【導(dǎo)讀】誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代優(yōu)秀組工干部打下扎實(shí)的政治理論基礎(chǔ)。持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),做到學(xué)有范??h委常委、組織部長(zhǎng)X和部班子成員在。堅(jiān)持每周例會(huì)集體學(xué)習(xí)制。組織工作的安排部署、領(lǐng)導(dǎo)講話及重要文件等內(nèi)容。工作實(shí)際,健全完善學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制。要求作出明確規(guī)定。同時(shí)在學(xué)習(xí)時(shí)間、參學(xué)率、專題安排上設(shè)置量化。點(diǎn),創(chuàng)新方法方式,靈活多樣地開(kāi)展學(xué)習(xí)。堅(jiān)持導(dǎo)學(xué)和督學(xué)相結(jié)合,來(lái)進(jìn)一步提振組工干部精神,科學(xué)謀劃組織工作,破解組織工作難題。管理,提高工作效率。測(cè)試,并通報(bào)成績(jī),強(qiáng)化干部政策掌握水平。業(yè)務(wù)骨干講授業(yè)務(wù)知識(shí),使每名組工干部全面熟悉組織系統(tǒng)各項(xiàng)工作。二是加強(qiáng)調(diào)查研究。研課題,并按計(jì)劃做好調(diào)研工作,撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。報(bào)下基層調(diào)研指導(dǎo)情況。每季度召開(kāi)1次幫帶情況通報(bào)會(huì),進(jìn)一。力不足等實(shí)際問(wèn)題。年組工干部專業(yè)化能力提升行動(dòng)的方案》,實(shí)施一對(duì)一結(jié)對(duì)幫帶行動(dòng),工干部信息寫作的積極性,制定出臺(tái)《組工信息考評(píng)獎(jiǎng)懲辦法(試行)》,