【正文】 夠強(qiáng)，有時(shí)過多忙于日常工作，學(xué)習(xí)起來靜不下心、坐不下去。學(xué)習(xí)熱情不夠高，制定了很好的計(jì)劃，落實(shí)起來不能持之以恒，集中學(xué)習(xí)好一點(diǎn)，個人自學(xué)抓得不夠緊，對學(xué)習(xí)內(nèi)容領(lǐng)會不深，存在筆記摘抄多，真正入心入腦少的問題。聯(lián)系實(shí)際深入思考不夠多，有時(shí)單純?nèi)蝿?wù)式抓學(xué)習(xí)，往往只掌握了觀點(diǎn)，沒有學(xué)會方法，只作了上篇文章，沒有做下篇工作，拿不出質(zhì)量高的學(xué)習(xí)成果，不能較 好地用之指導(dǎo)工作開展。二是精神狀態(tài)不夠振奮。作為一名老同志，雖然時(shí)常要求自己以飽滿的熱情投入到工作中去，但有時(shí)還存在精神狀態(tài)欠佳的問題，對如何發(fā)揮老同志作用、為支部排憂解難思謀不夠、想得不遠(yuǎn)。尤其是近段時(shí)間以來，個人情緒比較急躁，感到自己有些力不從心，一度陷入比較迷茫的狀態(tài)，喪失干好工作的信心。三是政治敏銳性不夠強(qiáng)。在大是大非面前能夠做到頭腦清醒、立場堅(jiān)定，但對于一些小道消息，有時(shí)還缺乏敏銳性和鑒別力。比如對有關(guān)改革調(diào)整、干部的升遷走留、漲工資等小道消息比較好奇，對身邊個別同志有時(shí)發(fā)表與官方結(jié)論不一致的獨(dú)到 見解和內(nèi)幕消息的情況，只是付之一笑，沒有堅(jiān)決制止，追根溯源。四是沒有把學(xué)習(xí)放在中心位置。身在基層，尤其是參加工作的時(shí)間長了、黨齡長了以后，沒有擠出一定的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做具體事，搞自己的工作，忽視了自身的學(xué)習(xí)提高，總是以基層千頭萬緒、工作繁重為由給自己找借口，殊不知磨刀不誤砍柴工，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開闊了思路、提高了能力素質(zhì)，才能更好更有效地開展工作。 （二）在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。作為黨教育培養(yǎng)多年的一名黨員干部，能夠自覺做到對黨忠誠老實(shí)，言行一致、表里如一，在重大原則問題上堅(jiān)決與中央保持高度一致，自 覺以七個有之為戒，堅(jiān)決反對搞任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派。但按照從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，還存在一些不足，比如：一是自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己，沒有時(shí)刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時(shí)代發(fā)展和本職崗位的需要。二是工作中有依賴思想。有時(shí)會想反正會有人去管，無需我過多思考，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，造成工作被動，導(dǎo)致了工作上不能達(dá)到十分的滿意。三是不能嚴(yán)格按照制度約束自己。落實(shí)組織生活制度上，存在三會一課參加少等問題，特別是每周黨團(tuán)活動參加不積極 。落實(shí)請銷假制度上存在請假很積極、銷假不及時(shí)的問題，有時(shí)歸隊(duì)還比較晚，超出了時(shí)間。落實(shí)請示報(bào)告制度不嚴(yán)肅，有時(shí)想著圖省事，不會有問題，就不請示領(lǐng)導(dǎo)，有時(shí)工作沒干好，想著怕挨批評，事后就藏著不敢如實(shí)匯報(bào)。四是依法從嚴(yán)管理有欠缺。對身邊一些違反紀(jì)律的行為上，有時(shí)存在當(dāng)老好人、看不見的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些問題糾紿不及時(shí)。 （三）在作風(fēng)方面。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，自覺防止脫離實(shí)際、脫離群眾的現(xiàn)象，帶頭反對弄虛作假，能夠在思想上緊繃防止四風(fēng)問題變相反彈回潮這根弦。注意弘揚(yáng)家庭美德，注重家庭、嚴(yán)格家教、涵養(yǎng)家風(fēng)， 家庭和睦、關(guān)系和諧。存在的不足有：一是艱苦奮斗意識淡化。個人自幼家境貧困，自覺養(yǎng)成了艱苦樸素的習(xí)慣，但在人情往來方面不夠節(jié)儉，朋友結(jié)婚隨份子有時(shí)存在問行情跟風(fēng)的現(xiàn)象，有時(shí)朋友來探望，有去外面酒店飯館吃吃喝喝的想法。二是聽信不良風(fēng)氣影響，觀念上存在事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)，對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅(jiān)定立場。三是廉潔自律不夠嚴(yán)。由于自己片面的認(rèn)為個人從不接觸消極、腐朽的東西，對自己主觀世界的評價(jià)過于自負(fù)。遇到問題時(shí)喜歡獨(dú)自理解、消化，與他人交流探討很少，這不但影響了客觀認(rèn)識自我的準(zhǔn)確性，而且在 一定程度上忽視了對自身世界觀、價(jià)值觀的長期改造。 （四）在擔(dān)當(dāng)作為方面。能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動性，沒有安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的想法，杜絕庸懶無為、消極應(yīng)付、推諉扯皮等問題。在思想和行動上努力做到在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。一是黨員意識還有差距。思想上有時(shí)有老的思想在作怪，叫得多，行動得少，比如很少親自干活。總要求其他人集合速度快可自己有時(shí)也在后面。要求其他人著裝嚴(yán)整，可自己晚飯后有時(shí)不注重，作為老黨員，要求別人的自己首先沒做到，沒能帶動其他的同志。二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠， 思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。三是全局眼光不夠。特別是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實(shí)質(zhì)上幫助黨支部著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面，考慮問題不周到。 二、產(chǎn)生問題的思想根源 上述問題的存在是表面的，但問題的實(shí)質(zhì)是深層次的。經(jīng)過認(rèn)真反思，理性分析，產(chǎn)生的原因有以下幾點(diǎn)： （一）思想認(rèn)識上出現(xiàn)滑坡。艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢，還存在一定的思維惰性，從而造成想事不多、動腦不夠，主動思維行動少的狀態(tài)。在快節(jié)奏的工作步伐和持續(xù)的學(xué)習(xí)工作壓力面前，僅僅滿足于職責(zé)的分工，認(rèn)為工作少出問題就行。在取得一點(diǎn)點(diǎn)成績后，自滿情緒開始滋生，導(dǎo)致自我要求放松，工作標(biāo)準(zhǔn)降低。 （二）工作作風(fēng)漂浮，崗位意識還不強(qiáng)。沒有充分認(rèn)識到崗位是自己立足的根本，是發(fā)揮才智的平臺，由于長期處于單位中，愛崗敬業(yè)觀念有所淡化，覺得在位就是愛崗，按部就班就是敬業(yè)，缺乏工作該有的主動性。工作態(tài)度容易跟著情緒走，工 作重心則跟著上級走，忽視了基礎(chǔ)的工作。有時(shí)對工作的事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng)。 （三）思想觀念不新。雖然淡泊索取，但個人攀比心態(tài)也還是有的；雖然潔身自好，但享樂主義的思想也有所滋生；雖然力求上進(jìn)，但工作方法、有待提高。在工作中，得與失、苦與樂、名與利、進(jìn)與退、走與留等現(xiàn)實(shí)問題有時(shí)想得過多，對本職范圍內(nèi)的工作還有想的不到位、做得不到位的地方。 三、整改措施 對照檢查目的就是立查立改、見言見行，下一步，我將努力做到： 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)要做到二個字：常與長。經(jīng)常學(xué)和長期學(xué)，除了溫故知新 外，最主要的是強(qiáng)化敬畏之心。只有經(jīng)常性的深入的學(xué)習(xí)了黨的有關(guān)理論知識，常懷對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的敬畏之心，才能踏踏實(shí)實(shí)地干事業(yè)，才能干干凈凈地問心無愧。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，理論是管思想，管方向，管信念的。只有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，才能有政治上的清醒和堅(jiān)定，才能擁有政治敏銳性和鑒別力，才能不被歪理邪說所蠱惑，對其鑒別不清，才可以與之斗爭！ 二、進(jìn)一步對照黨員承諾書，銳意進(jìn)取，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。做到慎獨(dú)、慎微，嚴(yán)自律，正形象，做好黨員樣子。干工作不拖、不等、不靠，主動解決問題，在不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中，去以更好的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí) 好學(xué)習(xí)、訓(xùn)練上的任務(wù)。大膽實(shí)踐，發(fā)揚(yáng)百折不撓的精神，敢為人先，迎難而上。 三、摒棄自我觀念，融入集體生活。多與大家一起參與單位的生活建設(shè)。在交流中增進(jìn)情誼，體會單位集體感，歸屬感。真正把單位當(dāng)成自己的家，領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)成家長，培養(yǎng)自己的領(lǐng)路人。做到遇事有先考慮大局、整體，再考慮個人的大局意識。堅(jiān)決與思想不端，自私自利的行為作斗爭。 以上是我的對照檢查和相應(yīng)努力方向，不足之處，望同志們批評指正！