【導(dǎo)讀】員6人,35歲以下青年干部5人,占總數(shù)的73%,平均年齡34歲,是一支年輕而富有朝氣的隊(duì)伍。作為農(nóng)村基層稅務(wù)分局,緊。度,有計(jì)劃,有措施,有重點(diǎn)地開展工作。破,各項(xiàng)工作均取得了較好成績(jī)。分局嚴(yán)格按照縣局執(zhí)法責(zé)任制考核的有關(guān)內(nèi)容,認(rèn)真抓。征管考核中保持了前3名的成績(jī)。全年共評(píng)估稅款20萬元,全部清。三是進(jìn)一步規(guī)范新成立的一般納稅人帳務(wù),提高日。縣局的充分肯定,因此加油站管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在該分局召開。一舉措,提高了申報(bào)質(zhì)量,加強(qiáng)了征管力度。分局在稅源嚴(yán)重不足的情況下,大力清理欠。寫出申請(qǐng),并注明緩繳時(shí)間,對(duì)兩次催繳不能繳的予以重罰。督促納稅人清繳欠稅。元,清欠率達(dá)28%,為全年任務(wù)的完成做出了巨大貢獻(xiàn)。分局已將規(guī)范管理涉及到各項(xiàng)工作的方方面面。除嚴(yán)格對(duì)機(jī)內(nèi)戶管理外,分局檢查組實(shí)行月檢查、不定期抽查,發(fā)現(xiàn)漏征漏管戶,重罰管片人員和納稅業(yè)戶,的開展,并受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。