管理推進專員崗位說明書-資料下載頁
2024-08-23 16:26本頁面
【導讀】管理推進專員職務說明書。所在部門精細化管理辦公室崗位定員2人。直接上級精細化管理辦公室主任所轄人員。直接下級崗位分析日期。負責對各單位、各部室精細化管理工作進行指導、檢查、監(jiān)督、考核，制定檢查標準、計劃。負責精細化管理活動的成果匯總并進行總結表彰。負責收集、整理精細化管理工作相關資料、做好分類、歸檔工作。負責精細化管理活動的經(jīng)驗交流工作，發(fā)現(xiàn)、培育活動中的亮點，組織召開精細化管理樣板。種載體，廣泛深入地宣傳精細化管理與創(chuàng)新活動，營造良好氛圍。對精細化管理與創(chuàng)新活動各項規(guī)范制定的建議權。外部協(xié)調(diào)關系山東高速集團精細化管理辦公室。知識熟悉精細化管理等相關的企業(yè)管理知識，掌握本企業(yè)的各項管理制度。所需記錄文檔報告、總結、活動紀要、匯報文件、山東高速精細化管理辦公室相關文件等。月度、年度工作計劃完成情況
【正文】 速集團精細化管理辦公室 任職資格： 教育水平 大學本科或以上學歷 專業(yè) 漢語言文學 、企業(yè)管理 或相關專業(yè) 經(jīng)驗 有文字處理、人際 協(xié)調(diào)等相關工作經(jīng)驗 知識 熟悉精細化管理等相關的企業(yè)管理知識，掌握本企業(yè)的各項管理制度 技能技巧 能夠熟練使用工作用辦公軟件和網(wǎng)絡資源，具備寫作、攝影、圖片處理等相關技能 個人素質(zhì) 具有較強的寫作能力、語言表達能力、人際能力、溝通能力、執(zhí)行能力 其它： 使用工具設備 電話、計算機、傳真機、打印機、復印機 Inter/Intra網(wǎng)絡 工作環(huán)境 固定的辦公室 工作時間特征 正常工作時間，偶爾加班 所需記錄文檔 報告、總結、活動紀要、匯報文件、山東高速精細化管理辦公室相關文件等 考核指標： 月度、年度工作計劃完成情況 各項精細化管理與創(chuàng)新活動開展效果 考勤 情況 、 是否 服從安排、遵守制度 職業(yè)發(fā)展： 備注：
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