20xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試-資料下載頁
2025-08-13 08:11本頁面
【導(dǎo)讀】1．一個總體()。2．調(diào)查單位與報告單位的關(guān)系是:（）。為4個組，形成閉口式等距數(shù)列，則組距應(yīng)為（）。產(chǎn)品單位成本降低率計劃完成程度為（）。平均發(fā)展速度為()。額比上年增長()。9．綜合反映多種項目或變量綜合變動的相對數(shù)稱為（）。3903構(gòu)成抽樣調(diào)查樣本，這種獲取樣本的。11．我國現(xiàn)行的周期性普查制度不包括（）。13．我國的基本單位按其作用和性質(zhì)的不同劃分為（）。15．能源消費量統(tǒng)計的原則是（）。17．各單位在計算從業(yè)人員時應(yīng)按照（）的原則進行統(tǒng)計。1．調(diào)查時間是指開始調(diào)查工作的時間。3．即使總體發(fā)生變化，總體單位總量指標和總體標志總量指標也是絕對不能轉(zhuǎn)變的。4．指數(shù)可反映經(jīng)濟現(xiàn)象變動的程度。5．隨機原則又稱為等可能性原則。6．右上角未標明法定標識的統(tǒng)計報表屬于非法統(tǒng)計調(diào)查。上劃分大中小型企業(yè)的規(guī)模是以法人企業(yè)為對象的。
【正文】 單位，兩個公司的日耗能量如下表： 某企業(yè)集團甲、乙兩個公司日耗能量資料表 甲公司日耗能量 （噸標準煤） 單位數(shù)（個） 乙公司日耗能量 （噸標準煤） 單位數(shù)（個） 2030 10 2030 0 3040 70 m 3040 80 4050 90 4050 100 5060 30 5060 20 要求： （ 1） 分別列表計算兩個公司平均日耗能量、標準差。 （ 2） 分析哪個公司的平均日耗能量代表性強，并解釋原因。 2．據(jù)核算， 2020 年我國第一產(chǎn)業(yè)增加值為 24700 億元，第二產(chǎn)業(yè)增加值為102020 億元，第三產(chǎn)業(yè)增加值為 82703 億元。 請計算： （ 1） 2020 年我國國內(nèi)生產(chǎn)總值。 （ 2） 2020 年我國國內(nèi)生產(chǎn)總值構(gòu)成狀況。 3．某企業(yè) 2020 年 末損益及分配資料如下：主營業(yè)務(wù)收入 650 萬元，產(chǎn)品銷售成本 510萬元，產(chǎn)品銷售費用 26萬元，銷售稅金及附加 24 萬元，其他業(yè)務(wù)利潤 5萬元，管理費用 40 萬元，財務(wù)費用 10 萬元，補貼收入 3 萬元，營業(yè)外凈收入 12 萬元。 請根據(jù)上述資料計算該企業(yè) 2020 年產(chǎn)品銷售利潤、營業(yè)利潤和利潤總額。 4．某公司 2020 年 9月 28 成立，從業(yè)人員 64 人。 10 月 16 日招聘技術(shù)人員6人， 11 月 5日招聘銷售人員 15人， 11 月 30日辭退違紀職工 3人。 請根據(jù)上述資料計算該公司第四季度從業(yè)人員平均人數(shù)。 5．某公司下屬 A、 B、 C 三個營銷 網(wǎng)點，三個網(wǎng)點營銷人員的情況如下： A網(wǎng)點有男售貨員 18 人，其中 25 歲以下的 4人， 2535歲之間的 6 人， 35歲以上的 8人；有女售貨員 30 人；其中 25 歲以下的 16人， 2535 歲之間的 10人， 35 歲以上的 4 人。 B網(wǎng)點有男售貨員 21 人，其中 25 歲以下的 5人， 2535歲之間的 9 人， 35歲以上的 7人；有女售貨員 40 人；其中 25 歲以下的 20人， 2535 歲之間的 10人， 35 歲以上的 10 人。 C網(wǎng)點有男售貨員 25 人，其中 25歲以下的 6人， 2535 歲之間的 10 人， 35歲以上的 9人；有女售貨員 53 人；其中 25 歲以下 的 21人， 2535 歲之間的 20人， 35 歲以上 12人。 根據(jù)以上資料，要求： （ 1）編制該百貨公司營銷人員情況統(tǒng)計表，反映營銷人員總數(shù)、性別構(gòu)成及分年齡的性別構(gòu)成； （ 2）計算營銷人員性別構(gòu)成百分比。
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