20xx銀行黨建工作總結(jié)-資料下載頁
2025-02-10 08:32本頁面
【導(dǎo)讀】好員工思想工作的重要職能。為努力踐行黨的群眾路線，今年5月以。來，中國銀行甘蔗支行采取多種有效措施，著力抓好基層黨建工作。優(yōu)秀人才團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，卓有成效地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，重點(diǎn)培養(yǎng)，嚴(yán)格考察，保證黨員質(zhì)量。培養(yǎng)成各部門各單位的骨干力量，注意把有培養(yǎng)前途的青年優(yōu)秀人才，的先鋒模范作用，先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，先進(jìn)影響后進(jìn)，先進(jìn)輻射后進(jìn)。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，堅(jiān)持民主集中制的原則，干部激勵(lì)、調(diào)整、交流的掛鉤力度。教育、管理和監(jiān)督，從思想源頭上把好關(guān)，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。索黨內(nèi)監(jiān)督新途徑，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。作用不容忽視，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，要按照“三個(gè)代表”的要求，同時(shí)，建立相應(yīng)的工作制度以及組織保證。則，堅(jiān)持以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，把對(duì)黨組織和黨員發(fā)揮作用情況的考核，秀黨務(wù)工作者等活動(dòng)，帶動(dòng)和促進(jìn)黨員干部認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”，目前，“誠信、規(guī)范、和諧”已初步成為全。著力挖掘行內(nèi)的先進(jìn)典型。
【正文】 作， 7名預(yù)備黨員按時(shí)轉(zhuǎn)為正式黨員。 四、切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，不斷提升 **行社會(huì)形象 （一）以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為契機(jī)，廣泛開展 “ 青年文明號(hào) ” 、 “ 建滿意窗口 ” 、 “ 巾幗文明示范崗 ” 等活動(dòng)，全面推進(jìn)精神文明建設(shè)，支行在努力創(chuàng)建省級(jí)文明單位的同時(shí)，繼續(xù)在全轄網(wǎng)點(diǎn)開展創(chuàng)建文明窗口、文明崗位活動(dòng)，使創(chuàng)建活動(dòng)在全行系統(tǒng)內(nèi)向縱深發(fā)展。不斷鞏固和擴(kuò)大職業(yè)道德教育成果，堅(jiān)持依 法治行、以德育人，大力貫徹落實(shí)《 **行員工行為守則》，堅(jiān)持以落實(shí)廣泛性道德規(guī)范為重點(diǎn)，以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，以制度規(guī)范為保障，把職業(yè)道德教育擺在突出位置抓緊抓好，不斷強(qiáng)化員工誠實(shí)守信的觀念，將道德教育與塑造 **行形象、提高服務(wù)水平結(jié)合起來，全面營造 “ 嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、創(chuàng)新 ” 的行業(yè)風(fēng)氣。 （二）加強(qiáng)思想政治工作，積極開展黨員結(jié)對(duì)子活動(dòng)。在嚴(yán)格管理的同時(shí)，大力推行人性化管理，認(rèn)真做好 “ 一人一事 ” 思想政治工作，注重抓苗頭性、傾向性問題，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在全行范圍內(nèi)做好黨員與群眾結(jié) 對(duì)子活動(dòng)， 1 名黨員結(jié)對(duì) 2 名群眾。同時(shí)發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、女工委的作用，齊抓共管，做細(xì)思想政治工作，給予員工更多的關(guān)懷，切實(shí)關(guān)心每位員工職責(zé)，努力改善職工物質(zhì)文化生活條件，為基層網(wǎng)點(diǎn)配置了微波爐、保溫瓶、電冰箱等生活設(shè)備，為員工基本生活提供了便利。加強(qiáng)職工之家和 “ 五小 ” 建設(shè)，合理安排費(fèi)用，適當(dāng)為基層添置娛樂設(shè)施，并充分利用 “ 職工之家 ” 陣地，組織職工開展喜聞樂見、有益身心的文體活動(dòng)。今年以來，共舉行了員工羽毛球、乒乓球、游泳等多項(xiàng)比賽，極大地豐富了員工業(yè)余生活，得到廣大員工的一致好評(píng)。 五、堅(jiān)持以人為本，夯實(shí)企業(yè) 文化建設(shè)基礎(chǔ) （一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和員工綜合業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。為了適應(yīng) **銀行改革和發(fā)展的需要，大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行活動(dòng)，全面推進(jìn)教育培訓(xùn)工作的長效機(jī)制，提高員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)，增強(qiáng)員工履職履崗能力，我行繼續(xù)加大員工教育培訓(xùn)和考核力度，年初，支行制定并下發(fā)了《福清支行 2021 員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及測(cè)試方案》，該方案明確規(guī)定各項(xiàng)業(yè)務(wù)考試的時(shí)間、方式和獎(jiǎng)懲辦法。今年以來，我行各部門共舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班 38 場(chǎng)，受訓(xùn)人員 1483 人次，共舉行兩次員工綜合業(yè)務(wù)考試，一一次電腦技能測(cè)試，參考人員 722 人次，業(yè)務(wù)考試獲獎(jiǎng)人員 50 余人，共發(fā)放獎(jiǎng)金為 25000 元。（二）公開選拔、擇優(yōu)錄取，為員工提供發(fā)展空間。為了順利完成網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作，將一批業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、營銷能力佳的年輕同志充實(shí)到我行的大堂經(jīng)理行列， 12 月初，我行組織了一場(chǎng)內(nèi)容涵蓋電子銀行、國際業(yè)務(wù)、基金、保險(xiǎn)等中間業(yè)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試，對(duì)全轄 28 個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 220 名一線員工進(jìn)行了摸底考試，對(duì)考試成績(jī)優(yōu)秀的員工登記備案，并嚴(yán)格按照營業(yè)部關(guān)于大堂經(jīng)理選聘的程序和任職條件，對(duì)備選人員進(jìn)行了嚴(yán)格的資格審查、面試、組織考核，最終確定我行首批大堂經(jīng)理人選。 雖然我行在黨建工作中取得了一定成效， 但離新時(shí)期黨的建設(shè)和上級(jí)行黨委的要求還有一定差距。尤其面對(duì) **行發(fā)展的重任，我們深感責(zé)任重大，使命光榮。我們決心在上級(jí)行的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全行員工，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，找準(zhǔn)黨建工作切入點(diǎn)，創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，為全面推進(jìn)我行各項(xiàng)事業(yè)更上一層樓而努力奮斗！ 篇三：合作銀行營業(yè)室支部工作總結(jié)合作銀行營業(yè)室支部工作總結(jié) 2021 年，營業(yè)室支部深入貫徹
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