20xx年度黨建思想政治工作總結(jié)-資料下載頁
2025-02-10 07:53本頁面
【導(dǎo)讀】莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅肇膈蚇螄袇莄薃螃罿芆葿螃肁蒂蒞螂膄芅蚃螁袃肇蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈螈芁芇袇羀肄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄襖羇膁蚃羃聿莆薈膁腿蒄羈袁莄莀薈肅膇莆薇膅蒃蚅薆裊芆薁薅羇蒁蕆薅肀芄莃薄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞羄肅蒄蟻膆芀蒀蝕袆膃莆蠆羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅肇膈蚇螄袇莄薃螃罿芆葿螃肁蒂蒞螂膄芅蚃螁袃肇蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈螈芁芇袇羀肄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄襖羇膁蚃羃聿莆薈膁腿蒄羈袁莄莀薈肅膇莆薇膅蒃蚅薆裊芆薁薅羇蒁蕆薅肀芄莃薄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞羄肅蒄蟻膆芀蒀蝕袆膃莆蠆羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅肇膈蚇螄袇莄薃螃罿芆葿螃肁蒂蒞螂膄芅蚃螁袃肇蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈螈芁芇袇羀肄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄襖羇膁蚃羃聿莆薈膁腿蒄羈袁莄莀薈肅膇莆薇膅蒃蚅薆裊芆薁薅羇蒁蕆薅肀芄莃薄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞羄肅蒄蟻膆芀蒀蝕袆膃莆蠆羈荿蚄蠆
【正文】 好又快發(fā)展。 12 五 、共青團(tuán)工作 （一） 堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，不斷創(chuàng)新共青團(tuán)工作。 加強(qiáng)和改進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)。 全面貫徹和落實(shí)黨的“十七屆四 中全會(huì)”和團(tuán)的“十六大”精神， 堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，重視并加強(qiáng)對共青團(tuán)和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，將團(tuán)的工作經(jīng)費(fèi)納入了公司預(yù)算管理。 督促和指導(dǎo)動(dòng)力車間建立了團(tuán)支部。進(jìn)一步完善了“四好團(tuán)支部”創(chuàng)建活動(dòng)的措施和考評(píng)機(jī)制，促使每個(gè)團(tuán)支部有活動(dòng)、有經(jīng)費(fèi)，臺(tái)帳規(guī)范齊全；力爭今年底公司“四好團(tuán)支部”創(chuàng)建合格率達(dá) 100%。 創(chuàng)新青工思想政治教育工作。 通過“三會(huì)一課”、座談會(huì)等傳統(tǒng)形式， 引導(dǎo) 廣大團(tuán)員青年樹立適應(yīng)公司要求的競爭觀念、就業(yè)觀念，立足本職崗位、提高素質(zhì)技能，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量。積極開展團(tuán)員民主評(píng)議和團(tuán)籍注冊活動(dòng)，促使廣 大團(tuán)員在活動(dòng)中發(fā)揮先模模范帶頭作用。充分利用公司內(nèi)網(wǎng)、“有色共青在線”等網(wǎng)站，廣泛宣傳單位共青團(tuán)工作的新成果，展示優(yōu)秀青工的風(fēng)采，提高共青團(tuán)的影響力。截止 11 月上旬，在“有色共青在線”網(wǎng)站共發(fā)表宣傳稿件 10 篇，提前完成了控股公司團(tuán)委分配的任務(wù)指標(biāo)。 （二） 堅(jiān)持服務(wù)公司，充分發(fā)揮共青團(tuán)在公司 生產(chǎn)經(jīng)營 中的作用。 帶領(lǐng)青工降本增效。 開展了“青春獻(xiàn)冶化、奉獻(xiàn)在崗位”主題活動(dòng)，倡導(dǎo)廣大團(tuán)員立足本職崗位，開展義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)，動(dòng)員廣大團(tuán)員簽訂義務(wù)奉獻(xiàn)承諾書，并建立義務(wù)奉獻(xiàn)確認(rèn)單。要求全年每個(gè)團(tuán)支部所在的團(tuán)員義務(wù)奉獻(xiàn)承諾 書簽訂率不少于 13 60%，各團(tuán)支部團(tuán)員全年義務(wù)奉獻(xiàn)日平均不少于 4 個(gè)。團(tuán)員義務(wù)奉獻(xiàn)確認(rèn)結(jié)果作為各支部和團(tuán)員評(píng)先評(píng)優(yōu)重要的依據(jù)。申報(bào)先進(jìn)團(tuán)支部的，其所在的團(tuán)員必須有 80%簽訂義務(wù)奉獻(xiàn)承諾書；申報(bào)優(yōu)秀團(tuán)員以全年義務(wù)奉獻(xiàn)日不少于 8個(gè)作為評(píng)選的基本條件。同時(shí) 開展“奉獻(xiàn)在雙休”活動(dòng) 。 抓好青年安全生產(chǎn)。 強(qiáng)化青年安全知識(shí)培訓(xùn)，提高青年安全技能和防范能力。進(jìn)一步建立和健全“青年安全監(jiān)督崗”管理制度 ； 組織和動(dòng)員廣大青工積極參與了安全生產(chǎn)月系列活動(dòng)； 積極開展青年安全督查， 充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的作用，確保青年安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)步 推進(jìn) 。安全月期間，團(tuán)委牽頭舉辦了安全知識(shí)競賽；并向廣大團(tuán)員青年發(fā)出“安全生產(chǎn)，青年?duì)幭取钡某h書，收到 23人次提出的安全隱患及建議近 260條，營造安全文化氛圍的同時(shí)，加強(qiáng)了團(tuán)員青年自身安全防范意識(shí)和技能。 （三） 堅(jiān)持服務(wù)青工，不斷提高共青團(tuán)在青工的影響力。 努力提升青工技能和水平。 建立了 青工技能檔案， 扎實(shí)推進(jìn) “導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)， 落實(shí)考核機(jī)制，實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)制度 。協(xié)助工會(huì)做好技術(shù)比武工作， 2021 年共開展鉗工與化驗(yàn)工兩項(xiàng)比武工作， 共有 11 名鉗工和 20 名化驗(yàn)工參加了比武，并組織了 19 名班組長參加控股公司技 術(shù)比武。為提高青工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平起到了積極作用。 努力提高服務(wù)青工的能力。 堅(jiān)持密切聯(lián)系青年，時(shí)刻關(guān)注青年、了解青年，用真情凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年， 以豐富生活、陶冶情操、增強(qiáng)凝聚力為宗旨， 5 月份，召開了團(tuán)員青年座談會(huì)，組織公司青年文藝骨干參演了控股公司大型五四聯(lián)歡會(huì)暨表彰大會(huì)，以及組織團(tuán)員青年赴方特戶外素質(zhì)拓展等系列活動(dòng)紀(jì)念 14 “五四”運(yùn)動(dòng) 91 周年。 以活動(dòng)凝聚青工的人心，以活動(dòng)激發(fā)青工獻(xiàn)身冶化、獻(xiàn)身有色的積極性、創(chuàng)造性。 8 月，向團(tuán)員青年發(fā)放了防暑降溫小常識(shí)的卡片，提醒團(tuán)員青年做好防暑降溫措施，注意身體健康。 9月，為 進(jìn)一步了解公司大學(xué)生員工的工作情況、思想動(dòng)態(tài)， 以問卷調(diào)查的形式開展了大學(xué)生思想調(diào)研， 10 月，在思想調(diào)研的基礎(chǔ)上召開了大學(xué)生員工代表座談會(huì)，為穩(wěn)定大學(xué)生職工思想， 積極營造良好的工作、學(xué)習(xí)氛圍起到了促進(jìn)作用。 （四） 加大團(tuán)干培訓(xùn)力度，提高廣大團(tuán)干做好新形勢下共青團(tuán)工作的水平。 加強(qiáng)了團(tuán)的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力培訓(xùn)，購買了《共青團(tuán)支部工作手冊》、《共青團(tuán)工作常識(shí) 300 問》等 團(tuán)干培訓(xùn)教材，通過會(huì)議形式依次分課時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)干學(xué)習(xí)，進(jìn)一步 提高團(tuán)干的工作能力和水平。團(tuán)干針對自身的不足，加強(qiáng)了自學(xué)，努力提升了自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力 。發(fā)現(xiàn)團(tuán)支部工作開展不達(dá)標(biāo)的，要求其及時(shí)整改，如不能及時(shí)整改的將視情況酌情扣分，以此強(qiáng)化團(tuán)干的
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