xxxx年醫(yī)院副院長的述職述廉報告-資料下載頁
2025-02-10 07:00本頁面
【導讀】不妥之處敬請指正。任務，促進了醫(yī)院后勤又好又快地發(fā)展。思想觀念不落伍。領導的思路，決定一個單位的出路。我經(jīng)常思考的問題。學而知不足,時代在發(fā)展，社會在。進步，不學習是不行的，特別是領導干部，放松學習，線、方針、政策是指導一個單位實現(xiàn)健康發(fā)展的框架，及時準確地領會精髓，才有可能在工作中少走彎路。今年，按照院黨委統(tǒng)一部署，我們在深入學習十。單位力量，推進洗滌聯(lián)勤一體化保障。一任，造福一方。就我而言，說“造福”還談不上，近期、規(guī)劃與建設、文化與生態(tài)、美觀與功能的統(tǒng)一，努力實現(xiàn)醫(yī)院整個營區(qū)新美如畫目標。安全是大局，關系學校整體形象。事故苗頭在演變，杜絕問題發(fā)生，必須嚴查。個安全年的實現(xiàn)，并被總后評為安全穩(wěn)定先進單位，今年，先后組織開展節(jié)約節(jié)能工作，全院工作人員住房全部達標，居住條件得到根本改善；一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、收看十六大
【正文】 大工作力度，促進廉政建設順利開展。 三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效 實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎 上，提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解，推進落實。根據(jù)區(qū)委下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，我對分管廉政責任目標工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責。由牽頭科室負責，把區(qū)委、區(qū)政府下達的專項責任目標分解到了主管一路各部門，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現(xiàn)了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章 立制，確保落實。先后完善了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)接待制度》、《 XX 鎮(zhèn)政府機關財務管理制度》、《 XX 鎮(zhèn)政府機關車輛管理制度》、《 XX 鎮(zhèn)政府機關會議制度》、《 XX 鎮(zhèn)政府機關辦公電話管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，進一步規(guī)范領導干部的從政行為，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度，全面落實。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，實行會計委派制度，在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅執(zhí)紀上下工夫，杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，使財務管理制度得到嚴格落實。繼 續(xù)推行政府采購制度，完善了集中采購相關制度和辦法，使“同質比價，同價比優(yōu)，同優(yōu)比服務”的標準和“管辦分離，相互制衡”的原則、“采購（招標）、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。加快了推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政審批制度改革步伐，堅決清理了應該取消的行政審批項目，對保留的行政審批項目，積極改進審批方式，嚴格規(guī)定審批內容，公開審批條件，明確辦理時限和辦理程序，解決了問題，提高了辦事效率。進一步完善了政務公開，只要涉及群眾利益、群眾關心的行政行為，都通過電視、報刊、政務公開欄等多種形式，進行了公開，增加了行政工作的透明度 ，規(guī)范了行政行為，改進了工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
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