20xx年開發(fā)區(qū)黨工委副書記、紀工委書記述職述廉報告-資料下載頁
2025-02-10 06:07本頁面
【導(dǎo)讀】和同志的指導(dǎo)、支持及配合下，我能夠堅持學習，提升自我；遵守政治紀律，履行崗位職責；發(fā)區(qū)黨的建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極的努力和貢獻?，F(xiàn)將本人2021年度履行崗。按照工作分工，我分管紀工委、黨政綜合辦公室、組織人社局、審計分局、司法分局，文明創(chuàng)建、民族宗教、行政后勤、審計司法等項工作職責。，協(xié)助黨工委抓好黨風廉政建設(shè)。認真履行“一崗雙責”，在研究部署。和辦事處黨風廉政建設(shè)責任制和工作任務(wù)完成情況。對貫徹落實中央、省市委以及開發(fā)區(qū)黨工委重大決策。部署情況開展監(jiān)督檢查3次，確保政令暢通。全年分期分批組織基層干部集中接受。廉政警示教育達千人次。理，分析研判，共梳理線索12件，其中已調(diào)查處理5件。結(jié)勞資糾紛仲裁35件，春節(jié)前解決拖欠農(nóng)民工工資案件4件。依法拆除違建23戶，3000多平米。自覺踐行“三嚴三實”，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省30條、市36條規(guī)定。紀律，帶頭執(zhí)行個人重大事項報告等制度。
【正文】 公務(wù)消費嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。辦公用房面積 ，不超標。 四、不足之處和今后努力的方向 一年來，在管委會班子成員和同志們的支持配合下，學習和工作雖然盡心盡力，但還有一定 的差距，這在今后的工作中要加以改正和提高，以高標準嚴格要求自己。 （一）存在的主要問題和不足 ，滿足于一般化，致使學習不夠主動。特別是對開發(fā)區(qū)中心工作所涉及領(lǐng)域的一些東西學習不夠。 ，深入基層不夠，調(diào)查研究較少。除了專項工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查外，忙于機關(guān)事務(wù)多些。 。面對新形勢、新情況、新問題如何按照黨工委、管委會的要求，適應(yīng)新常態(tài)，盡快建立和完善與開發(fā)區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，推動開發(fā)區(qū)穩(wěn)步快速發(fā)展，對分管的這塊工作 ，我思考還不夠。 ，自我要求還是高的，也發(fā)揮了一定表率作用，但還不夠。比如在嚴格管理方面，在聯(lián)系群眾方面，在厲行節(jié)約方面都要加強和提高。 （二）存在問題原因 反思和剖析存在問題的原因很多，如理想信念的問題、自我約束、自我監(jiān)督的問題，但歸納一點還在于自己的主觀世界，主觀能動性沒能全面發(fā)揮。 （三）整改措施和努力目標 要不斷改造自己的主觀世界，充分發(fā)揮主觀能動性，做到自律和他律的完整結(jié)合。 。學習無止境，創(chuàng)建 “ 學習型 ” 機關(guān)，首先自己帶頭學習、自覺 學習。學習要與時俱進，深刻學習貫徹中央 “ 四個全面 ” 戰(zhàn)略思想，努力做尊法守法用法的模范，依法從政。 。牢記黨的宗旨，按照黨的先進性、純潔性和習總書記系列重要講話精神高標準要求自己，以身作則，做 “ 四有 ” 新人。 、管委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動性，團結(jié)協(xié)作，帶好隊伍；履職盡責，做好工作；樹好形象，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，推動開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)又好又快地發(fā)展。
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