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正文內(nèi)容

公司辦公室主任實習工作總結-資料下載頁

2025-02-10 05:57本頁面

【導讀】等職能作用,較好地完成了年度工作任務,為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。在提高預見性上下功夫,增強工作的超前性。超前意識,工作被動應付,是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實效的一個重要因素??朔卸杷枷?,銳意進取,就必須發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性,做到察領導所察,跟上領導決策的節(jié)拍,做到與時俱進。工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查及驗收工作,利用一切機會深入施工現(xiàn)場,關注礦區(qū)施工進度,根據(jù)所屬三個公司各勘探項目施工工作的進展情況,向項目。度報表,及時為公司領導提供決策參考。辦公室牽頭協(xié)助和督促各持證單位完成各礦權的延續(xù)工作。少,涉及到三個公司的各項業(yè)務,工作量相對較大。很高的工作效率,圓滿完成任務是難以辦到的。各項工作和制度進行了新的定位。一是規(guī)范辦公室工作的基本要求。規(guī)定等規(guī)范性文件。以發(fā)現(xiàn)和解決問題為重點,從而實現(xiàn)了辦公室工作。差,未能很好地履行監(jiān)督服務的職能。

  

【正文】 充分發(fā)揮協(xié)調(diào)溝通、內(nèi)外兼顧的職能作用,積極主動地與各相關單位及政府部門建立長久、友好融洽的合作關系,以達到為今后各項工作順利開展奠定基礎的目的。 不斷完善《項目管理辦法》實施細則,對發(fā)現(xiàn)的問題及時找到解決辦法并作出相應規(guī)定,“亡羊補牢”為時不晚。 (使用請雙擊 此處 刪除頁眉文字) 專業(yè)好文檔為您傾 心整理,謝謝使用 總之, 半年來,辦公室認真履行各項職能,做了一些實實在在的工作,為公司順利完成各項任務作出了應有的貢獻。 五、工作體會及下年度工作思路 分析總結半年來的工作,深感有以下幾方面體會: 第一,要搞好辦公室工作,領導的重視和支持是關鍵。公司領導無論在思想上,還是在行動上都能給予高度重視、支持和關心,經(jīng)常過問和指導辦公室工作。 第二,要搞好辦公室工作,加強責任考核是動力。重點建立和完善辦公室工作責任機制和工作績效考核機制,在規(guī)范各個崗位的職能、職責、目標與標準的基礎上,通過制定切實可行的檢查考核方案,對工作人員的工作績效進 行嚴格的檢查考核,形成制約和激勵機制,做到獎優(yōu)罰劣、賞罰分明。 第三,要搞好辦公室工作,健全管理制度是基礎。辦公室工作的有效開展,離不開一套完善的工作制度和規(guī)章。建立相對應的工作目標管理制度,使各項工作有章可循,有規(guī)可依,可促進辦公室工作的規(guī)范化,保證辦公室工作的高效運轉(zhuǎn)。在新的一年里,辦公室將進一步理清工作思路,認真履行本部門職責,開拓創(chuàng)新,堅持“管理事務、搞好服務”的宗旨,履行參謀、信息、宣傳、服務的職能,發(fā)揮好助手、協(xié)調(diào)、把關、督辦的作用,積極搞好承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外,服務領導決策,督導工作落 實,通過不懈的努力為辦公室的建設和行業(yè)的發(fā)展增磚添瓦,為全面完成下年度各項工作任務作出新的貢獻。
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