簡短的自我評價(jià)范本-資料下載頁
2025-08-17 14:14本頁面
【正文】 確，簡歷中的自我評價(jià)不是一個(gè)必要項(xiàng)，如果想要給HR留下好印象、為自己的簡歷加分，可考慮以下三點(diǎn)建議： 數(shù)據(jù)支撐最好采用點(diǎn)句式書寫，就是把自己的核心優(yōu)勢整理成35個(gè)實(shí)實(shí)在在的“賣點(diǎn)”，如精通xxx和xxx軟件、3年市場推廣經(jīng)驗(yàn)、發(fā)表了xx篇文章、參與了xx個(gè)活動策劃等，而不僅僅是“本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力”這種泛泛的鋪陳。 有的放矢自我評價(jià)內(nèi)容應(yīng)該與自己所求職的崗位相匹配，這樣HR看了之后不僅對你有基本了解，還能判斷你與所需崗位的匹配程度，如此一來，簡歷中的自我評價(jià)內(nèi)容才能真正發(fā)揮作用。 切忌堆砌下面舉個(gè)例子，在繁忙的簡歷篩選過程中，對于原文那樣的描述，HR們可沒有時(shí)間和耐心逐字閱讀后，在頭腦里幫你總結(jié)競爭優(yōu)勢
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