校長(zhǎng)述職述廉報(bào)告的重要性和影響熱門21篇-資料下載頁(yè)
2025-08-17 13:42本頁(yè)面
【正文】 強(qiáng)化班子建設(shè)。作為校長(zhǎng)，我重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織觀念，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，發(fā)揮班子的整體功能。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部講黨性、講原則、講友誼、講諒解、求大同存小異，互相尊重，互相信任，互相支持。學(xué)校重大事項(xiàng)，或者關(guān)系教師切身利益的事（如評(píng)先評(píng)優(yōu)，職稱評(píng)聘，經(jīng)費(fèi)使用，工資補(bǔ)貼等），都通過公開審議，集體決定，并及時(shí)進(jìn)行公布公示。充分聽取大家的意見，自覺接受大家的監(jiān)督。強(qiáng)化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)工作活力，促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。完善《教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配實(shí)施方案》，按照“不勞不得，多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的原則，重點(diǎn)向一線教師、骨干教師和做出突出貢獻(xiàn)的工作人員傾斜。根據(jù)汕頭市關(guān)于課后服務(wù)托管相關(guān)文件的要求，我校制訂出臺(tái)《學(xué)校托管費(fèi)分配實(shí)施方案》，該方案既體現(xiàn)了客觀公正，公平合理，操作性強(qiáng)，又能向水平高，能力強(qiáng)，業(yè)績(jī)好的老師傾斜。這些獎(jiǎng)懲制度的出臺(tái)，更有效地激發(fā)了全體教職工工作積極性和創(chuàng)造性。近幾年來，我校有一大批青年教師脫穎而出，他們的教育。教學(xué)。都深受學(xué)生歡迎，家長(zhǎng)放心，同行高度肯定。他們?cè)诟骷?jí)教育教學(xué)比賽中取得優(yōu)異的成績(jī)。五年來，共有294人次獲得各類獎(jiǎng)項(xiàng)，黃少貞老師等6位老師獲得市教學(xué)基本功比賽一等獎(jiǎng)，方潔等9位老師獲得市一師一優(yōu)課優(yōu)質(zhì)課，張翠萍等70多位老師在各級(jí)征文比賽中獲得嘉獎(jiǎng)。三、具有優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)。實(shí)現(xiàn)辦學(xué)條件質(zhì)的飛躍，使學(xué)校建筑和景觀設(shè)計(jì)風(fēng)格與傳統(tǒng)文化相糅合，通過校園文化浸潤(rùn)學(xué)生品德。2019年秋季，學(xué)校實(shí)現(xiàn)所有教室空調(diào)全覆蓋，2021年學(xué)校西操場(chǎng)和廁所進(jìn)行改造翻新，2022年學(xué)校所有教室配備希沃一體機(jī)設(shè)備，學(xué)校利用寒暑假期在學(xué)校各個(gè)角落布置國(guó)學(xué)作品，致力于打造一所設(shè)備設(shè)施配套齊全，環(huán)境優(yōu)美宜人的園林式學(xué)校。2021年1月學(xué)校評(píng)為廣東省“綠色學(xué)?！?。本屆任職期間，最令人稱道的工作業(yè)績(jī)是我校的教育教學(xué)質(zhì)量的大幅攀升。其主要表現(xiàn)在：（一）2012018年我校的中考總分位列龍湖區(qū)公辦中學(xué)第一名，近五年年均有10位同學(xué)考取金中。在2020年中考，我校姚澤銘、吳佳儀同學(xué)在金山中學(xué)和汕頭一中的自主考試中均以第一名的成績(jī)錄取。區(qū)質(zhì)量監(jiān)測(cè)成績(jī)優(yōu)異，本屆任職期間，我校各年級(jí)期末監(jiān)測(cè)成績(jī)連續(xù)多年穩(wěn)居前三甲。（二）學(xué)藝兼修，技道兩進(jìn)。學(xué)生的全面發(fā)展是學(xué)校辦學(xué)的終極目標(biāo)。探索如何在“雙減”政策下減負(fù)提效，是近兩年來
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