最新運(yùn)動(dòng)會(huì)工作總結(jié)學(xué)生會(huì)(匯總13篇)-資料下載頁
2025-08-17 12:47本頁面
【正文】 運(yùn)動(dòng)會(huì)終于落下帷幕，時(shí)而緊張時(shí)而輕松的工作也宣告結(jié)束。在此次工作中，大家都或多或少的付出了努力，運(yùn)動(dòng)會(huì)順利辦完，但也有許多地方差強(qiáng)人意，值得總結(jié)，并進(jìn)行一定的反思和積累。下面，我從籌備，實(shí)際工作和結(jié)果三個(gè)角度對(duì)這次運(yùn)動(dòng)會(huì)的工作進(jìn)行一些提議和想法。印象中通知運(yùn)動(dòng)會(huì)事宜是在一次主席團(tuán)會(huì)議上，時(shí)間是三月底，大概有一個(gè)月多的時(shí)間進(jìn)行運(yùn)動(dòng)會(huì)的各項(xiàng)工作的安排。時(shí)間是完全充裕的，但到了運(yùn)動(dòng)會(huì)開始的前夕，依然出現(xiàn)方陣人員不齊，運(yùn)動(dòng)員不到位，質(zhì)量不高的現(xiàn)象。這反射出兩個(gè)問題：。在重大活動(dòng)之前并未召開集體會(huì)，進(jìn)行工作的分配，這樣，其實(shí)每個(gè)成員都在忙，只是工作量會(huì)分配不均，工作少的同學(xué)并不知道哪里需要幫忙，所以無從提供幫助。我認(rèn)為學(xué)生會(huì)內(nèi)部是很團(tuán)結(jié)的，大家關(guān)系都很融洽，主席團(tuán)成員的同學(xué)應(yīng)該確立全局觀念，而不是單槍匹馬的找單個(gè)人工作。需要讓各部都明確近期工作和目標(biāo)，這樣溝通多了，人員配合到位，工作效率自然就高了?？梢钥吹襟w育部不管是部長(zhǎng)還是干事都付出了很多，但效果未必盡如人意。當(dāng)然，有客觀因素存在，比如篩選隊(duì)員會(huì)有難度，沒有跳高跳遠(yuǎn)等測(cè)試設(shè)施，沒有適合練習(xí)的場(chǎng)地。但這不是主因，因?yàn)槠渌齻€(gè)學(xué)部都面臨著同樣的問題，所以不能一味強(qiáng)調(diào)客觀因素，的要從自身的組織上找問題。而問題，我認(rèn)為就是剛剛提到的，欠缺溝通。以至于體育部的同學(xué)很忙很累，老師在旁邊指導(dǎo)焦急，而其他有余力的部門不知道怎樣配合，所以效果比預(yù)期要差。去年信息學(xué)部名列季軍，而今年一落千丈。我認(rèn)為問題絕不僅僅是運(yùn)動(dòng)員，也不是本學(xué)部的真實(shí)實(shí)力體現(xiàn)。由籌備到實(shí)際工作，可以說并不完美，而比賽結(jié)果和前面的環(huán)節(jié)密不可分。在現(xiàn)場(chǎng)，有的干部并不知道自己的具體工作是什么，這與籌備也是有關(guān)的，由此映出的根本問題還是溝通，還是缺少全局觀念，以及作為學(xué)生干部的高度責(zé)任感。綜上所述，缺少溝通，全局觀念，缺少責(zé)任感是目前學(xué)生會(huì)內(nèi)部的問題。當(dāng)然，也有大家都只是大一的同學(xué)沒有經(jīng)驗(yàn)的因素存在。我建議以后定期召開例會(huì)，使各部同學(xué)及時(shí)了解學(xué)生會(huì)重大活動(dòng)。另外，有突發(fā)或臨時(shí)的活動(dòng)，在有可能的情況下，也召開干部會(huì)議，這樣既給需要幫助的部門提供尋求幫助的平臺(tái)，也能給其他部門信息，及時(shí)準(zhǔn)確的提供幫助。每次活動(dòng)都是一場(chǎng)歷練，在這次運(yùn)動(dòng)會(huì)中，有優(yōu)點(diǎn)也有不足，大家及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷地在歷練中成長(zhǎng)，相信日后的工作會(huì)越來越完善。xx年5月運(yùn)動(dòng)會(huì)工作總結(jié)學(xué)生
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