最新新生軍訓(xùn)策劃書的活動(dòng)流程(模板8篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-17 11:41本頁(yè)面
【正文】 傷病學(xué)生的運(yùn)轉(zhuǎn)工作。(4)保障組。組長(zhǎng)：組員：職責(zé)：后勤保障處負(fù)責(zé)軍訓(xùn)工作的飲食保障，國(guó)際交流與合作處負(fù)責(zé)軍訓(xùn)官兵的住宿保障，校醫(yī)院負(fù)責(zé)軍訓(xùn)場(chǎng)上的學(xué)生傷病救治，國(guó)有資產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)新老訓(xùn)練場(chǎng)的音響設(shè)備故障排除及維護(hù)，軍體教研部負(fù)責(zé)提供訓(xùn)練場(chǎng)及訓(xùn)練用音響設(shè)備調(diào)試保障，計(jì)劃財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)軍訓(xùn)工作的財(cái)務(wù)保障，教務(wù)處負(fù)責(zé)軍訓(xùn)期間學(xué)生課程的調(diào)整、選修課程的協(xié)調(diào)安排，學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)軍訓(xùn)重要會(huì)議的相關(guān)保障。(5)內(nèi)務(wù)組。組長(zhǎng)：組員：職責(zé)：負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各連隊(duì)指導(dǎo)員檢查軍訓(xùn)期間學(xué)生內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。(6)糾察組。組長(zhǎng)：組員：職責(zé)：負(fù)責(zé)軍訓(xùn)學(xué)生軍容風(fēng)紀(jì)、精神文明的檢查。七、作息時(shí)間。一、軍訓(xùn)意義：今天交我一群?jiǎn)T工，明天還你一支部隊(duì)!“當(dāng)好新兵，團(tuán)隊(duì)為贏”*德魯說(shuō)：“企業(yè)成功靠的是團(tuán)隊(duì)而不是個(gè)人”的確，在這個(gè)充滿著競(jìng)爭(zhēng)的商業(yè)社會(huì)里，可以說(shuō)沒(méi)有任何一個(gè)人能夠擁有他所需要的全部資源并能獨(dú)立的完成所有事情，每個(gè)人只有靠團(tuán)隊(duì)的力量，他人的智慧，才能使自己立于不敗之地。作為初入企事業(yè)的每一位新員工他們會(huì)因進(jìn)入一個(gè)好的企業(yè)而高興，但他們更應(yīng)該清楚認(rèn)識(shí)到自己與企業(yè)的要求暫時(shí)還存在一定差距，因此絕不能當(dāng)著是驕傲的本錢。從校園人到企業(yè)人，他們需給企業(yè)的是活力、是創(chuàng)意、是企業(yè)的未來(lái)和希望，但同時(shí)他們也帶給了企業(yè)的責(zé)任和壓力!他們從知識(shí)買方一下變成了知識(shí)的賣方，僅僅依靠在校園所學(xué)的理論很難在較短的時(shí)間為企業(yè)帶來(lái)很大的價(jià)值!校園生活方式也讓他們一下很難以適應(yīng)企業(yè)的工作節(jié)奏，他們的價(jià)值觀、態(tài)度和處事方式比較個(gè)性化，容易以自我為中心，不容易管理，存在很多人特別喜歡強(qiáng)調(diào)和突出個(gè)人的知識(shí)才能，有時(shí)反到會(huì)形成制約企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的因素。對(duì)新員工進(jìn)行心態(tài)、行為、工作方法等進(jìn)行引導(dǎo)和針對(duì)性的培訓(xùn)，讓他們建立良好的歸零心態(tài)：不管他們來(lái)自那所大學(xué)，不管他們以前是多么優(yōu)秀，在他們的人生起航的企業(yè)里，就應(yīng)該有當(dāng)好兵的思想，虛懷，腳踏實(shí)地!到以質(zhì)量、服務(wù)和創(chuàng)意為工作重點(diǎn)的事業(yè)單位中去，他們應(yīng)擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)和不斷超越自我的創(chuàng)新思想是!二、訓(xùn)練目的：調(diào)整員工心態(tài)：向解放軍學(xué)習(xí)，我是企業(yè)一新兵!發(fā)揚(yáng)新兵入伍時(shí)的訓(xùn)練精神，把自己當(dāng)成企業(yè)的一名新兵，嚴(yán)格要求，從一點(diǎn)一滴做起，從小事做起，從細(xì)微之處做起，做為一名新兵，只有把企業(yè)交代的事情做好，才有可能做好大事，好的心態(tài)如
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