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最新控?zé)煹墓ぷ饔?jì)劃(精選12篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-17 11:30本頁(yè)面
  

【正文】 煙宣傳板報(bào),加強(qiáng)控?zé)熜麄?。?)組織控?zé)煿ぷ髯圆榛顒?dòng)。各“無(wú)煙機(jī)關(guān)”、“無(wú)煙單位”,對(duì)照無(wú)煙機(jī)關(guān)、無(wú)煙單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求,進(jìn)行一次自查,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)加以整改,措施落實(shí)到位。(3)組織控?zé)熤驹刚呙鞑榘翟L活動(dòng)。組織明查。4月下旬之前,組織控?zé)熤驹刚邔?duì)已建的無(wú)煙機(jī)關(guān),進(jìn)行一次明查,檢查單位禁煙標(biāo)示和檢查單位前階段控?zé)熜麄鞴ぷ髀鋵?shí)情況,重點(diǎn)檢查現(xiàn)場(chǎng)和查看單位控?zé)煿ぷ鹘M織管理資料。組織暗訪。6月上旬,組織控?zé)熤驹刚邔?duì)已建無(wú)煙機(jī)關(guān),進(jìn)行一次暗訪,查看現(xiàn)場(chǎng)控?zé)煿ぷ鏖L(zhǎng)效管理情況,以現(xiàn)場(chǎng)檢查為主。綜合兩次巡查活動(dòng)結(jié)果,進(jìn)行情況通報(bào)。同時(shí),將督查結(jié)果與機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作結(jié)合,對(duì)在年度督查中成績(jī)優(yōu)秀的“無(wú)煙機(jī)關(guān)”給予加分,問題突出的予以扣分。進(jìn)一步推進(jìn)“無(wú)煙機(jī)關(guān)”、“無(wú)煙單位”活動(dòng)區(qū)健促會(huì)制訂20xx年度青浦區(qū)開展創(chuàng)建“無(wú)煙機(jī)關(guān)、“無(wú)煙單位”活動(dòng)通知,并以文件形式下發(fā),各鎮(zhèn)、街道,委辦局進(jìn)一步拓展創(chuàng)建覆蓋面。創(chuàng)建機(jī)關(guān)和單位按照規(guī)定的程序和要求向健康促進(jìn)委員會(huì)及時(shí)申報(bào)。具體要求如下:(1)創(chuàng)建“無(wú)煙機(jī)關(guān)”、“無(wú)煙單位”申報(bào)工作:4月底前,各單位填報(bào)申報(bào)表(見附件一:《20xx年青浦區(qū)創(chuàng)建“無(wú)煙機(jī)關(guān)”、“無(wú)煙單位”申報(bào)表》),將《申報(bào)表》一式兩份并蓋章,與有關(guān)申報(bào)材料(創(chuàng)建無(wú)煙機(jī)關(guān)、無(wú)煙單位工作計(jì)劃),報(bào)送區(qū)健康促進(jìn)委員會(huì)辦公室健康促進(jìn)科。(2)創(chuàng)建“無(wú)煙機(jī)關(guān)”、“無(wú)煙單位”的檢查與驗(yàn)收:6月份,在申報(bào)單位創(chuàng)建過程中,以暗查形式,組織對(duì)年內(nèi)申報(bào)的創(chuàng)建單位控?zé)煿ぷ魍七M(jìn)情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查。11月,對(duì)通過暗查的新創(chuàng)建的“無(wú)煙機(jī)關(guān)”、“無(wú)煙單位”逐一進(jìn)行驗(yàn)收。綜合兩次督導(dǎo)情況,以發(fā)文、授牌的形式予以命名。(具體考核內(nèi)容見附件二:《青浦區(qū)“無(wú)煙機(jī)關(guān)”、“無(wú)煙單位”評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》)(3)各申報(bào)單位要按照創(chuàng)建“無(wú)煙機(jī)關(guān)”、“無(wú)煙單位”的標(biāo)準(zhǔn)和任務(wù)落實(shí)建設(shè)措施,著力推進(jìn)。要對(duì)照創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)和任務(wù)(見附件三:《“無(wú)煙機(jī)關(guān)”、“無(wú)煙單位”的`標(biāo)準(zhǔn)和任務(wù)》),完善組織管理網(wǎng)絡(luò),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),將控?zé)煿ぷ骷{入年度工作計(jì)劃,形成良好的創(chuàng)建氛圍;抓緊建立控?zé)熃M織、制定方案措施、加強(qiáng)宣傳教育,營(yíng)造控?zé)煼諊?,提高員工參與控?zé)煹闹鲃?dòng)性和自覺性;制定和完善控?zé)熞?guī)章制度,認(rèn)真部署,定期檢查,落實(shí)獎(jiǎng)懲措施,并將職工的控?zé)煿ぷ髋c年度評(píng)優(yōu)等結(jié)合起來(lái),確保既定的各項(xiàng)制度落到實(shí)處。(
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