最新學(xué)生會期末工作總結(jié)二十學(xué)生會期末工作總結(jié)(大全8篇)-資料下載頁
2025-08-17 09:54本頁面
【正文】 之處。對以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當(dāng)調(diào)整，借此提高學(xué)生工作人員的思想覺悟，強(qiáng)化學(xué)生會干部服務(wù)同學(xué)、維護(hù)同學(xué)權(quán)益的思想，使學(xué)生會干部明確工作方向，端正工作態(tài)度，鍛煉工作能力，真正成為為同學(xué)辦實(shí)事的貼心人,進(jìn)而不斷增強(qiáng)學(xué)生會的整體素質(zhì)。部門交流欠缺：學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。部門例會制度仍需改進(jìn)：雖然各部門例會取得了一定成效，但由于沒有固定的會議場地、又缺乏嚴(yán)格的監(jiān)察和考核機(jī)制、某些部門對例會敷衍了事，部門例會在很方面需要改進(jìn)。活動方面太過欠缺：本期雖然有客觀原因，但是各部沒有積極發(fā)揮干事的主觀能動性去開展活動，活動方面太過欠缺容易造成斷層、不利于學(xué)生會的可持續(xù)發(fā)展，期望在明年能有所彌補(bǔ)。宣傳意識極待培養(yǎng)：作為宣傳方面最具競爭力的工業(yè)職中，宣傳一直很不到位，不是我們宣傳能力不夠，主要是宣傳意識太差，不知道從日常每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)捕捉宣傳點(diǎn)，宣傳問題必須重視，來年，應(yīng)建立宣傳部，宣傳部建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。干事培訓(xùn)仍需加強(qiáng)：本期對干事的基本素質(zhì)培訓(xùn)有所成效，下期開始要加力度對干事的綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)，給干事充分的發(fā)揮空間，讓干事嘗試以副部長的思維角度去思考問題和策劃活動，為學(xué)生會長遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)?？己酥贫刃璐晟疲嚎己酥贫仁岽┯谑冀K的制度，而不能只局限于年終，考核在平時(shí)有助于時(shí)刻提醒干事的責(zé)任和義務(wù)，有助于在干事心中形成學(xué)生會的歸屬感，有助于真正充分調(diào)動干事的積極性和創(chuàng)造性保證學(xué)生會長遠(yuǎn)發(fā)展。下期在主席團(tuán)和各部長的努力下期望將考核制度完善并落實(shí)。從過去的經(jīng)驗(yàn)淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的窗口，是老師與同學(xué)交流的紐帶。我們深知肩上責(zé)任的重，深知自身的不足。收獲是喜悅的與此同時(shí)我們也播下了希望的種子。半年以來，從每日進(jìn)行的出操再到第一屆體育節(jié)等類的體育賽事，工作在六位部長的帶領(lǐng)下都有條不紊地開展著，不管是在學(xué)生會的舞臺上還是學(xué)校的舞臺上，也都分別獲得了不小的成績。但是，我們的活動仍是可圈可點(diǎn)，有善待改進(jìn)的地方，比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執(zhí)行計(jì)劃時(shí)似乎總有一些干擾因素捆擾著我們，從而導(dǎo)致活動不盡完
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