最新處級(jí)崗位競(jìng)聘演講(實(shí)用12篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-17 09:30本頁(yè)面
【正文】 做好以下三點(diǎn)：第一、增強(qiáng)本身涵養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不時(shí)在認(rèn)仔細(xì)真進(jìn)修上有新提高，在堂堂正正做人上有新境界，在踏扎實(shí)實(shí)干事上有新成效，在清正清廉上有新形象。第二、擺正地位，當(dāng)好副角。起勁做到“五要”。一要容身全局，當(dāng)好顧問(wèn)、助手。把所分擔(dān)的任務(wù)歸入全體目的中去，做到既能對(duì)本人分擔(dān)的任務(wù)精心籌劃，科學(xué)指點(diǎn)，又能參加全局任務(wù)，支撐、共同正職任務(wù)的展開(kāi)。二要盡心盡職但不克不及越位。作為副職，要對(duì)正職擔(dān)任，對(duì)其要多尊敬聽(tīng)從，多請(qǐng)示申報(bào)。對(duì)同級(jí)要了解、支撐、協(xié)作。對(duì)下級(jí)要多指點(diǎn)，多關(guān)懷，多協(xié)助。三要謀斷不克不及擅斷。身為副職，該當(dāng)盡心輔佐正職，凡屬于本人職責(zé)內(nèi)的事要拿出本人的定見(jiàn)，發(fā)揚(yáng)本人的主觀能動(dòng)性和發(fā)明性，不克不及事事請(qǐng)示正職。不是本人職責(zé)的事，要積極提建議、出定見(jiàn)，當(dāng)好顧問(wèn)，決不克不及“事不關(guān)己，高高掛起”。四要排憂解難不推難。作為副職，在任務(wù)堅(jiān)苦時(shí)，應(yīng)沖鋒陷陣，不該驚惶萬(wàn)狀，應(yīng)為正職排憂解難，不克不及繞彎子、推脫責(zé)任，更不克不及給正職出難題、唱反調(diào)。五要學(xué)會(huì)補(bǔ)臺(tái)，不克不及拆臺(tái)、搶臺(tái)。一把手經(jīng)常微觀思想的多些，微觀落實(shí)的要少一些，思索的工作多了，那么疏忽脫漏的當(dāng)?shù)啬軌蛴校鳛楦甭毜?，要學(xué)會(huì)補(bǔ)臺(tái)，做好彌補(bǔ)任務(wù)，但不克不及在此進(jìn)程中越位，力戒邀功取寵，更不克不及拆臺(tái)，不然，工作就會(huì)辦欠好，越弄越糟，形成不連合、鬧矛盾，晦氣于任務(wù)的展開(kāi)?？傊凹t花需求綠葉配”，“一個(gè)好汗三個(gè)幫”，如許“連合起來(lái)力氣大”，我們的任務(wù)就會(huì)越干越好，就會(huì)有新的起色，就會(huì)更上一層樓。第三、搞好內(nèi)部連合。生涯上多關(guān)懷同志，讓同志有一種暖和感。任務(wù)上協(xié)助同志多出成果，讓同志有一種成就感。在好處和聲譽(yù)面前，不爭(zhēng)不搶，多讓同志，讓同志有一種被供認(rèn)感。關(guān)于同志之間的矛盾，在對(duì)峙準(zhǔn)則的前提下，多做思維任務(wù)，求大同存小異，讓各位一同朝著一起的目的邁進(jìn)。列位評(píng)委、列位指導(dǎo)、列位同事，前人說(shuō)：“不成以一時(shí)之自得，而自詡其能。亦不成以一時(shí)之失落，而自墜其志?！备?jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下，無(wú)論上、下，我都將以這句話自勉，自始自終地勤勞進(jìn)修、起勁任務(wù)。最終，我樸拙的但愿在座的列位，置信我，支撐我，投我一票。由于我的第一步成功，都離不開(kāi)您的支撐和鼓舞。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!我叫，現(xiàn)在市中心業(yè)務(wù)一處工作，競(jìng)聘的職位是副處級(jí)。近日來(lái)，自己思緒有加，即感謝中心領(lǐng)導(dǎo)班子銳意改革，給我們構(gòu)架了一個(gè)機(jī)
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