春季學(xué)期班主任工作計劃春季學(xué)期班主任工作計劃幼兒園(十七篇)-資料下載頁
2025-08-17 07:44本頁面
【正文】 成長、我快樂”系列活動，引導(dǎo)學(xué)生在出勤、作業(yè)、課堂表現(xiàn)等多方面進(jìn)行比賽。每個人每個月有自己的小評比表，以優(yōu)秀獎?wù)逻M(jìn)行獎勵。再以10枚數(shù)量的獎?wù)?，換取“我最棒”展板上的小紅花，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)、自覺守紀(jì)的積極性。為每個學(xué)生繼續(xù)充實已經(jīng)建立的成長記錄檔案，自己認(rèn)為本學(xué)期重要的、代表自己進(jìn)步的作業(yè)、練習(xí)卷、小制作等放進(jìn)去。繼續(xù)開展走廊板報的展出活動，用心制作精美的”simba溫馨憩園“班報。每月進(jìn)行評比優(yōu)秀獎。評比優(yōu)秀作文和每月”辛巴之星“活動。針對班級學(xué)生的實際情況，在班級管理方面想進(jìn)行大膽改革，圍繞著“把班級還給學(xué)生，讓班級充滿成長氣息”這一指導(dǎo)思想，在班級實行“學(xué)生自主管理”的運行機(jī)制，緊密結(jié)合圍繞班級文化進(jìn)行開展。以下是我想的一點嘗試。爭當(dāng)班級管理員。在班級中設(shè)立多種崗位，從班干部到小組長，從課代表到飲水機(jī)管理員等等，讓大部分學(xué)生都有事可做，提倡“班級事，爭著做。別人事，幫著做。自己事，積極做”， 我應(yīng)該為他們搭建一個自主管理、展示自我的平臺。一開學(xué)，打算讓全班同學(xué)根據(jù)自己的情況競選小干部，在“民主集中”的情況下，我決定給大多數(shù)學(xué)生封個官。除了學(xué)校的班委會成員和中隊委員成員外，也想設(shè)立班級日常管理委員會，如：管理電燈委員、花草管理委員、節(jié)電管理委員、餐盤管理員、衛(wèi)生督察員、節(jié)約糧食監(jiān)督委員、紙屑負(fù)責(zé)委員、紅領(lǐng)巾督察員……我想盡量讓常忘戴紅領(lǐng)巾的，當(dāng)紅領(lǐng)巾督察員。不愛整潔的，當(dāng)衛(wèi)生督察員。尤其是一些調(diào)皮搗蛋鬼，讓他們當(dāng)個官，收效也許會更好的。2做好值日生工作。值日規(guī)定：(1)時間不超過10分鐘。(2)室內(nèi)要潔凈、整齊。(3)班長檢查完后值日生才能休息。達(dá)不到要求，繼續(xù)做值日。并由班長帶頭執(zhí)行?！翱偨Y(jié)周記本”，每周末，各人自己實事求是地總結(jié)自己一周來各方面的表現(xiàn)情況，做了哪些事情，取得了哪些進(jìn)步，存在哪些不足，打算如何改進(jìn)不足之處等。結(jié)合“量化考評”結(jié)果，量化考評想以分?jǐn)?shù)來衡量，(表格見后面)由學(xué)生負(fù)責(zé)。每月召開一次“小組交流會”，開展批評與自我批評，交流經(jīng)驗，找出差距。“總結(jié)周記本”和“小組交流會”，好似一面鏡子，促使每個學(xué)生自覺地進(jìn)行自我教育，自我管理。4繼續(xù)開展“今天我是值日班長的活動。課余生活質(zhì)量的高低是影響到同學(xué)的成長與學(xué)習(xí)成績的決定因素。班級的課余生活要開展的豐富多彩，有個性、有特色，
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