技術(shù)總工崗位職責(zé)描述房地產(chǎn)技術(shù)總工崗位職責(zé)(11篇)-資料下載頁
2025-08-17 07:13本頁面
【正文】 、隨時掌握工程質(zhì)量情況，確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。針對工程特點，對關(guān)鍵工序設(shè)置質(zhì)量管理點，制定相應(yīng)的質(zhì)量控制措施。對施工過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，編制整改措施，組織各專業(yè)工長及施工作業(yè)人員及時進(jìn)行處理，合格后履行簽認(rèn)手續(xù)；針對重復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題組織制定糾正措施，并監(jiān)督實施。參與嚴(yán)重質(zhì)量問題的分析處置工作，編制并組織落實處理措施。編寫事故處理報告。參加各專項檢查、分項、分部工程及單位工程的竣工驗收工作，編制工程竣工報告，向集團(tuán)公司主管部門申請竣工驗收。編制各類安全技術(shù)措施和五大方案，對危險性較大的專項方案須向集團(tuán)公司申報進(jìn)行專家論證，并組織專項方案落實情況的專項檢查。對施工現(xiàn)場環(huán)境因素、危險源識別的全面性、正確性負(fù)責(zé)審核。參與環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全等方面事故、事件的分析處置工作。協(xié)助安全員進(jìn)行安全管理工作，及時糾正違章作業(yè)。編制總進(jìn)度計劃及階段性、月、周、日進(jìn)度計劃。當(dāng)出現(xiàn)進(jìn)度偏差時，應(yīng)按現(xiàn)場實際需要調(diào)整施工進(jìn)度計劃。協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理審核工程分包單位的施工進(jìn)度計劃。對施工組織設(shè)計、各項方案和技術(shù)措施的經(jīng)濟(jì)性負(fù)責(zé)。協(xié)助主管部門進(jìn)行工程結(jié)算。技術(shù)總工崗位職責(zé)描述 房地產(chǎn)技術(shù)總工崗位職責(zé)篇九負(fù)責(zé)公司管轄范圍內(nèi)所有工程項目的施工組織設(shè)計及相關(guān)方案編制、熟悉各類工程的施工工藝流程及驗收標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)制訂和實施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施，主要工程的質(zhì)量檢查，處理施工質(zhì)量和施工技術(shù)問題；負(fù)責(zé)工程圖紙審查和技術(shù)交底；參加質(zhì)量檢查和竣工驗收工作。本科以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)；不少于10年工作經(jīng)驗，3年以上項目負(fù)責(zé)人職務(wù)經(jīng)驗，不少于一個大型項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗；有完整的項目工程技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗，具備較強的建筑施工方案編制能力；能與設(shè)計院有效溝通，具備專業(yè)間的技術(shù)協(xié)調(diào)管控能力；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的計劃管理能力、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬工作的能力以及良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。技術(shù)總工崗位職責(zé)描述 房地產(chǎn)技術(shù)總工崗位職責(zé)篇十（一）項目招投標(biāo)階段接收經(jīng)營部招標(biāo)文件、圖紙；審閱、提出答疑，反饋經(jīng)營部報招標(biāo)單位?？碧がF(xiàn)場；編寫投標(biāo)技術(shù)標(biāo)；參加述標(biāo)。（二）項目中標(biāo)后階段參與工程部組建項目
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