座談會(huì)策劃書活動(dòng)內(nèi)容座談會(huì)策劃書(優(yōu)秀14篇)-資料下載頁
2025-08-17 06:45本頁面
【正文】 做好準(zhǔn)備）校領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言，提出希望主持人總結(jié)發(fā)言，宣布活動(dòng)結(jié)束座談會(huì)策劃書活動(dòng)內(nèi)容篇五一、活動(dòng)目的：構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，營造良好的企業(yè)文化。增進(jìn)員工之間感情。減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。二、地點(diǎn)：綜合樓二樓培訓(xùn)室三、時(shí)間：20xx年5月20日下午18:00~19:00四、參會(huì)人員：生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加特邀嘉賓：生產(chǎn)部洪主管、劉主管、劉總主持人：人力資源部單曉文五、議程流程與會(huì)人員提前5分鐘入場，座談會(huì)開始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營造輕松、愉悅的氛圍。主持人開場白：說明本次會(huì)議的主題和目的，鼓勵(lì)大家踴躍發(fā)言，各抒己見。生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。員工與管理人員互動(dòng)：由代表性員工進(jìn)行發(fā)言，基本上要求每個(gè)參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對所提的問題，由相應(yīng)部門主管回答，人力資源部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行記錄，會(huì)后跟蹤落實(shí)。劉總總結(jié)發(fā)言。六、費(fèi)用預(yù)算座談會(huì)策劃書活動(dòng)內(nèi)容篇六隨著人們生活水平的提高，越來越多的`人的對健康的關(guān)注更加重視，有這么一個(gè)群體，他們每天辛苦忙碌著傳遞健康的理念以知識(shí)，辛苦工作在一線，但他們的健康卻沒有太注重，身體健康關(guān)乎到每個(gè)家庭的和諧，為此國內(nèi)50多家健康類媒體率先發(fā)起了此次活動(dòng)，希望通過本次分享會(huì)讓大家更多的了解如何科學(xué)的養(yǎng)生。二、主題健康媒體記者也需要健康。三、宗旨通過該活動(dòng)，增進(jìn)同行了解，增進(jìn)友誼，互相交流，互相學(xué)習(xí)，把健康進(jìn)行到底，把健康帶回家。四、參會(huì)對象相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、健康專家50多家健康傳媒界精英(媒體正在陸續(xù)報(bào)名中)贊助單位(原則上是獨(dú)家)五、時(shí)間(待定，原則上是周六、日)六、地點(diǎn)：北京七、活動(dòng)內(nèi)容：健康話題座談。交流聯(lián)誼。成立健康媒體俱樂部。八、本次活動(dòng)，參加媒體將進(jìn)行全面報(bào)道九、活動(dòng)組委會(huì)新華健康：新浪：大眾健康之窗：十、報(bào)名媒體報(bào)名聯(lián)系人新
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