市場經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求(優(yōu)秀9篇)-資料下載頁
2025-08-17 05:34本頁面
【正文】 求 學(xué)歷要求：大專以上。 能力要求：有經(jīng)營能力、財(cái)經(jīng)知識(shí)、相關(guān)食品知識(shí)以及管理能力。 經(jīng)歷要求：2年以上。 能主持公司的全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)與質(zhì)量有關(guān)的重大決策并組織有效實(shí)施。代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 能領(lǐng)導(dǎo)公司的日常管理運(yùn)行、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作流程。 決定組織體制和調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)，確保公司內(nèi)部各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)、權(quán)限得到界定和執(zhí)行，并且協(xié)調(diào)促進(jìn)各部門之間有效溝通。 任命各職能部門和下屬各部門經(jīng)理以及其他職責(zé)的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲。決定對(duì)成績顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分、直到辭退。 能搞好員工的思想工作，建立優(yōu)良作風(fēng)，紀(jì)律嚴(yán)明訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。 能加強(qiáng)公司文化的建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好社會(huì)形象。 直線領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部、采購部、人力資源部。 健全財(cái)務(wù)管理、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開派節(jié)流的工作。保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。 對(duì)重要材料、設(shè)備的采購核定以及重大合同的評(píng)審和合格供方的批準(zhǔn)。，并且參與市場營銷工作，確保營銷目標(biāo)完成。，并且?guī)ьI(lǐng)全體員工努力實(shí)現(xiàn)。2辦公室主任任職要求1 崗位任職要求 學(xué)歷要求：高中以上。 確保公司各部門工作流程得到建立、實(shí)施和保持；協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。 計(jì)劃、組織內(nèi)部審核，管理評(píng)審會(huì)召集人； 協(xié)調(diào)公司和外部單位之間的關(guān)系，參與談判。 監(jiān)督、監(jiān)察公司各部門日常規(guī)范的執(zhí)行情況，檢查衛(wèi)生、考勤、安全、消防工作。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息的上傳下達(dá)，將各部門和基層信息及時(shí)梳理并向總經(jīng)理匯報(bào)。1 崗位任職要求 學(xué)歷要求：大專以上。 能力要求：精通營銷知識(shí)、有一定相關(guān)食品知識(shí)、管理能力、分析能力、文字及語言組織能力、懂文件管理知識(shí)、具備協(xié)調(diào)和溝通能力。 經(jīng)歷要求：3年以上。 接受培訓(xùn)：市場營銷、營銷策劃。2 崗位工作內(nèi)容說明及要求 熟悉食品企業(yè)特別是餅店店面開辦流程，與工商、稅務(wù)、環(huán)保、衛(wèi)生等各國家職能部門保持良好關(guān)系。 能獨(dú)立進(jìn)行店面營業(yè)人員面試和培訓(xùn)工作。 有一定開業(yè)策劃和促銷管理能力，能夠有效組織店長執(zhí)行各項(xiàng)營銷策劃案。 能獨(dú)立進(jìn)行全面營業(yè)分析并根據(jù)營業(yè)分析結(jié)果做出正確判斷。 能指導(dǎo)店長工作
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