小企業(yè)規(guī)章制度企業(yè)規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會(通用9篇)-資料下載頁
2025-08-17 05:13本頁面
【正文】 直觀、生動地表現(xiàn)公司企業(yè)文化的核心思想。第十七條企業(yè)文化器物系統(tǒng)包括如下內(nèi)容:(一)公司vi系統(tǒng)(企業(yè)形象識別系統(tǒng))。(二)企業(yè)象征圖案。(三)企業(yè)宣傳標語。(四)企業(yè)吉祥物。(五)企業(yè)之歌。(六)企業(yè)容貌。第十八條公司企業(yè)文化器物系統(tǒng)應(yīng)用范圍包括:(一)辦公用品、事務(wù)用品。(二)企業(yè)證照、文件類。(三)交通運輸工具類。(四)指示、標識類。(五)廣告展示陳列類。(六)商品及包裝類。(七)服飾類。(八)公司出版物。(九)公司禮品。(十)公司網(wǎng)頁。(十一)其他。第十九條總經(jīng)理辦公室是公司企業(yè)文化器物的設(shè)計管理機構(gòu)，總經(jīng)理辦公室在充分聽取相關(guān)意見后，組織設(shè)計單位對企業(yè)文化器物進行設(shè)計。各項設(shè)計經(jīng)公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審議認可，總經(jīng)理辦公室負責(zé)推動落實。第二十條總經(jīng)理辦公室負責(zé)推動公司企業(yè)文化的實施，組織開展公司對內(nèi)企業(yè)文化宣傳工作。第二十一條各單位、各部門在開展對內(nèi)對外宣傳工作時，必須充分考慮到公司企業(yè)文化的要求，不得違反公司企業(yè)文化相關(guān)規(guī)定?？偨?jīng)理辦公室負責(zé)對公司各部門宣傳工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。第二十二條各單位在開展對外宣傳時，必須將宣傳內(nèi)容上報公司總經(jīng)理辦公室審核，并會同總經(jīng)理辦公室開展工作。第二十三條總經(jīng)理辦公室應(yīng)協(xié)助各單位做好企業(yè)形象推廣工作和企業(yè)標志標識使用規(guī)范的檢查工作。第二十四條為更好地培育、塑造公司企業(yè)文化，總經(jīng)理辦公室應(yīng)組織開展豐富多彩的企業(yè)文化活動。第二十五條各單位、各部門可以提議開展企業(yè)文化活動，由總經(jīng)理辦公室研究并提案，公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，總經(jīng)理辦公室組織開展活動，或協(xié)助分公司開展活動。第二十六條本制度未盡事宜，按《公司法》、《證券法》、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》、《公司章程》、《公司信息披露管理制度》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十七條本制度解釋權(quán)屬公司董事會。小企業(yè)規(guī)章制度篇四為規(guī)范公司和員工的行為，維護公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，制定本規(guī)章制度。公司簡介(用一兩句話簡單說明公司的投資者、主要產(chǎn)品和生產(chǎn)規(guī)模即可)公司機構(gòu)(用一兩句話簡單說明公司的部門劃分、管理層次和主要管理人員即可)本規(guī)章制度所稱的公司是指有限公司。員工是指有限公司招用的所有人員(包括管理人員、
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