室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的工作內(nèi)容(九篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-17 05:12本頁(yè)面
【正文】 不定期舉行部門(mén)技能培訓(xùn)，并協(xié)調(diào)組員之間的工作問(wèn)題。合理安排設(shè)計(jì)人員在甲方施工現(xiàn)場(chǎng)的跟進(jìn)和及指導(dǎo) 。負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工在技能方面的考核及評(píng)定 。負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通。室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的工作內(nèi)容篇八能負(fù)責(zé)公司所有概念方案的把控與提升。有與客戶(hù)溝通及談判能力，精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓項(xiàng)目順利推進(jìn)落實(shí)。負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量審核，以及材料掌控、配合方案后續(xù)工作的監(jiān)督。把控設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作流程，提高執(zhí)行力度。領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，考核各團(tuán)隊(duì)員工的業(yè)績(jī)、并挖掘潛力。負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率?？蛻?hù)的溝通協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)工作。做好與其他部門(mén)、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作，各個(gè)項(xiàng)目的人手調(diào)配，時(shí)間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的工作內(nèi)容篇九職責(zé)：負(fù)責(zé)軌道交通樞紐站裝飾項(xiàng)目的創(chuàng)意研發(fā)工作，提出方案創(chuàng)意及設(shè)計(jì)框架，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成方案設(shè)計(jì)。指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目創(chuàng)意設(shè)計(jì)與技術(shù)銜接(包括方案進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制)，協(xié)助總監(jiān)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新及總結(jié)工作。負(fù)責(zé)與業(yè)主進(jìn)行方案匯報(bào)，根據(jù)項(xiàng)目情況及業(yè)主需求進(jìn)行調(diào)整。部門(mén)管理工作，對(duì)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行全員指導(dǎo)，不斷完善團(tuán)隊(duì)組建。任職要求：藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，碩博優(yōu)先。20xx年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗經(jīng)驗(yàn)。大設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷，具有大型公裝項(xiàng)目全程把控經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行公共建筑方案設(shè)計(jì)(軌道交通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。有較高的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念，對(duì)設(shè)計(jì)有獨(dú)特的見(jiàn)解和追求。表達(dá)能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
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