培訓(xùn)委托協(xié)議書委托培訓(xùn)協(xié)議書(通用20篇)-資料下載頁
2025-08-17 04:20本頁面
【正文】 有關(guān)成績等方面的記錄。五、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。六、乙方患病，不能繼續(xù)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，由乙方自行承擔(dān)培訓(xùn)期間支出的費用。七、乙方在參加培訓(xùn)后，應(yīng)能夠達到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認真學(xué)習(xí)，未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費用及工資（具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。八、乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。九、乙方離開甲方時，關(guān)于培訓(xùn)費用的處理：乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于3000元的（包括甲方獲贈的免費培訓(xùn)），乙方在培訓(xùn)完成后，在甲方工作時間需達到2年，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用；乙方在甲方工作不足2年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于5000元的（包括甲方獲贈的免費培訓(xùn)），乙方在培訓(xùn)完成后，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用；乙方在甲方工作不足3。5年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于10000元的（包括甲方獲贈的免費培訓(xùn)），乙方在培訓(xùn)完成后，在甲方工作時間需達到8年，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用；乙方在甲方工作不足8年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用超過15000元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。十、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可制定補充協(xié)議，具有與本協(xié)議同等法律效力。十一、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。十三、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。甲方（公章）：乙方（簽章）：簽訂日期：培訓(xùn)委托協(xié)議書篇五甲方：乙方：甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力，培養(yǎng)從事港口物流工作的基層管理人員，特委托乙方對甲方員工進行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)對象：甲方公司基層管理人員38人。二
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