司機個人年終工作總結司機個人年終工作總結簡潔版模板(9篇)-資料下載頁
2025-08-17 04:00本頁面
【正文】 預算超支，每次我都用心安排，不敷衍不鋪張，熱情服務，以確保加班人員順利工作。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，20xx年，隨著華菱東南的上市，可以預料今后我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加提高工作能力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績，創(chuàng)造最佳的工作團隊！司機個人年終工作總結篇五落實和加強叉車日常安全操作及管理，完善叉車日常管理制度和操作規(guī)程，叉車工季度安全培訓工作計劃和提高叉車維修水平與質量?！凹訌姲踩庾R教育、提高操作技能和水平，全員參與、提高質量、降低成本”的要求！全班人員通過自身努力，安全意識、操作技能不斷地提高。并落實了叉車班倉管員班前會與及叉車班組會。落實了班組季度現(xiàn)場培訓、技能技術演練和叉車技能競賽活動與及對新員工重點安全教育培訓，有明顯的成效。加強對叉車和人員日常操作管理、監(jiān)督和現(xiàn)場巡查、保養(yǎng)與及維修。全年培訓合格率98%；叉車安全事故率為0；人員流動率為6%；叉車使用率95%以上；叉車月度突發(fā)故障率控制在5%以下；日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)與及年審計劃完成率100%；叉車年度費用：①林德叉車未包括（2臺廣州電瓶車）：，比去年下降44%。②杭州、豐田叉車：，比去下降5%。③柴油：20xx年產值比09年產值高5%情況下；叉車/，比去年下降了4%。節(jié)約費用為：。落實叉車司機每天必須做好日常車前檢查，例如：車輛衛(wèi)生清潔、車輛性能安全檢查與及填寫車前點檢記錄。完善叉車操作規(guī)程，杜絕違規(guī)操作，嚴厲禁止酒后開車，疲勞駕駛，患病操作的規(guī)定。在日常運作中，設備管理員應不定時地巡查，抽檢車輛，如發(fā)現(xiàn)故障時，應迅速查明原因并及時排除故障。叉車除了日常保養(yǎng)外，我們制定了：車輛定期保養(yǎng)，車前故障風險預測，并對車輛故障維修、保養(yǎng)做數(shù)據(jù)記錄。嚴格監(jiān)管：禁止無國家頒發(fā)的特種設備操作證人員和非叉車司機駕駛叉車。因此，制定了班前車輛分配責任人，負責當班叉車使用情況的監(jiān)督并做記錄。為進一步加強叉車現(xiàn)場管理，及時糾正叉車在日常操作中的亂開、亂放問題和設備故障分析與及人為事故責任人評定準確性。在xx年中我們已經(jīng)落實了叉車隨車記錄卡，主要確定叉車使用人和車輛運行時間。以便領班，維修人員隨時快速知道設備運行情況和操作人員是否按照要求做到：定人、定
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