公司簽勞務(wù)協(xié)議可以不買社保嗎(匯總10篇)-資料下載頁
2025-08-17 03:24本頁面
【正文】 等）和家屬工作及外來人員住院理賠工作。2．乙方應(yīng)加強對勞務(wù)人員的思想教育，增強其法制觀念、安全意識、遵守用工方的廠紀(jì)廠規(guī)，并做好對勞務(wù)人員的日常管理和跟蹤服務(wù)工作。3．乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方與勞務(wù)人員之間的關(guān)系，處理勞務(wù)人員在甲方工作期間與甲方發(fā)生的勞動爭議。4．乙方處理勞務(wù)人員在甲方務(wù)工期間其他與務(wù)工有關(guān)的事宜。5．若乙方有員工離職未提前通知時，乙方將對該員工作相應(yīng)的處罰并及時補充甲方空缺崗位上的勞務(wù)人員。十七、任何一方要終止或解除本協(xié)議應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方，未提前通知的應(yīng)給對方經(jīng)濟補償，并在協(xié)商一致后雙方可終止或解除協(xié)議。任何一方違約，由此造成損失由違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。十八、本協(xié)議內(nèi)容與《中華人民共和國勞動合同法》和國家、上海市法律法規(guī)有悖的，按國家和上海市法律法規(guī)執(zhí)行。十九、本協(xié)議未盡事宜再商訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。二十、雙方認為需要另選約定的條件1．員工合同簽訂時，身份真?zhèn)?、簽字真?zhèn)我约八峁┑南嚓P(guān)資料真?zhèn)蔚膶徍?，由乙方負?zé) 的，乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，由甲方負責(zé)的，甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。（具體名單由雙方簽字蓋章的人員明細的附件為準(zhǔn)）二十一、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份,由雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）代表人（簽名）代表人（簽名）年 月 日 年 月 日公司簽勞務(wù)協(xié)議可以不買社保嗎篇三甲方: 乙方: 性別: 身份證號碼:甲、乙雙方在平等自愿的原則下簽訂本協(xié)議。一、甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，聘用乙方到，從事 工作。甲、乙雙方確認本協(xié)議、甲方的規(guī)章制度為雙方解決爭議時的依據(jù)。二、本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止。本協(xié)議期滿即協(xié)議終止。三、協(xié)議期內(nèi)，乙方履行協(xié)議約定，甲方支付乙方勞務(wù)費用人民幣 元/天。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)教育乙方努力工作，嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和法令，遵守甲方的工作制度。甲方為乙方辦理短期意外保險。乙方在工作期間有違約行為，經(jīng)甲方教育無效的，甲方有權(quán)撤回乙方并解除本協(xié)議。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方愿意接受甲方行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，遵守甲方的各項制度，服從與接受甲方的管理和教育。乙方必須遵守甲方的工作制度，在協(xié)議期內(nèi)不擅自離職。乙方因個人原因辭職，應(yīng)提前三天通知甲方，甲乙雙方
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1