人力資源部月度工作總結(jié)匯報(通用9篇)-資料下載頁
2025-08-17 03:00本頁面
【正文】 力量整治城鄉(xiāng)網(wǎng)點的環(huán)境衛(wèi)生工作，對城區(qū)網(wǎng)點進行了兩次全面檢查，并用攝像機進行現(xiàn)場拍攝，“曝光”臟、亂、差的網(wǎng)點和角落，同時對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點也進行攝像檢查，有效地促進了服務環(huán)境的改觀。第六狠抓客戶投訴，決不姑息遷就。今后共接到客戶投訴____起，涉及人員____人，都分別給予了嚴肅處理，其中下崗____人，處罰____人，并分別通報全轄，以警示大家。我已經(jīng)準備好了，我可以在新的一年中取得更好的工作成績，只要我努力。現(xiàn)在能夠有一份好的工作并不是那么的容易，我會好好珍惜的。努力聽從領導正確的領導，團結(jié)好周圍的同事，形成合力，共同工作。人力資源部月度工作總結(jié)匯報篇四在總經(jīng)理的正確領導和各個部門全體員工的共同努力下，即將迎來豐碩收獲的x月。現(xiàn)將x月份本部門工作具體情況和下月度的整改措施及工作計劃明細如下：本月共辦理入職員工兩名，分別是財務部會計鄭世娥、技術部預算員郭麗麗；辦理離職員工手續(xù)兩名，分別是技術部員工張旭茜、工程部員工王秀玉。前程無憂網(wǎng)站共收到簡歷情況：（1）、空調(diào)售后維修工簡歷26份、符合崗位要求的5份（2）、空調(diào)安裝項目經(jīng)理31份符合崗位要求的3份（3）、技術部經(jīng)理簡歷68份符合崗位要求的2份（4）、銷售部經(jīng)理127份符合崗位要求的5份根據(jù)公司現(xiàn)缺崗位，對簡歷庫賽選對比分析，空調(diào)售后維修工三年以上經(jīng)驗中專以上學歷的期望薪資在大多集中在35005000之間，空調(diào)安裝項目經(jīng)理五年以上工作經(jīng)驗大專以上的期望薪資多1000015000之間；三年以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，大專以上學歷的期望薪資大約在8000元左右，技術部經(jīng)理待遇要求基本上與項目經(jīng)理相似。本月共面試應聘人員8名，其中會計人員3名、售后維修人員共1名、預算人員2名、項目經(jīng)理2名。本月共錄用人員小計2名。（1）、會計人員應聘比：300%錄用比：33%招聘完成比：100%（2）、售后維修工應聘比：100%錄用比：0%招聘完成比：0%（3）、預算人員應聘比：200%錄用比：50%招聘完成比：100%（4）項目經(jīng)理應聘比：200%錄用比：0%招聘完成比：0%進行市場相同相近行業(yè)薪酬調(diào)查分別到甘家口全國人才交流中心建筑工程人才市場、雍和宮人才市場、安定門北京人才市場、朝陽人才市場建筑工程類專場招聘會進行薪酬調(diào)查，共對4大工程行業(yè)9家
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