20xx年采購試用期轉正工作總結(大全12篇)-資料下載頁
2025-08-17 01:49本頁面
【正文】 參觀公司四大工藝車間，了解公司先進的生產線和管理體系；sop文檔學習：結合以往的工作經(jīng)驗，通過學習公司和部門的相關控制程序和操作方法文檔，對比系統(tǒng)文檔之間的差異，我們將重點學習，這樣可以更快地熟悉新公司的系統(tǒng)。組內培訓：組內同事輪流對我進行相關工作的教育培訓，讓我更快熟悉采購部的工作。主要課程內容，如小組工作概況；新廠商介紹介紹評估；零件評估—外包—談判和簽署流程描述等。通過以上工作，我很快適應了公司的工作環(huán)境和一些重要工作的工作流程，為后續(xù)工作交接和工作啟動打下了良好的基礎。在采購部，我的主要職責是負責鈑金采購，溝通和管理這些零件的制造商，進行付款對賬，分析車輛零件的成本，評估和外包新的車輛零件，以及配合零件開發(fā)。工作交接期間，我接手了廣東—車身等8家鈑金供應商的工作，在接下來的時間里，我消化吸收了交接資料，主要從以下幾個方面：組織每個供應商的基本信息，了解每個制造零件的狀態(tài)；詳細了解各部分的價格合同，了解各部分的外包狀況和議價過程；整理各供應商制造的零件的成本數(shù)據(jù)，整理各零件的成本構成。通過對我接手的工作進行梳理，對我所負責的工作情況有了比較詳細的了解，同時也深深體會到公司領導和同事們踏實認真的工作態(tài)度，讓我在工作中更加警惕和細致。以下是接手工作以來的個人工作成就：對賬付款：xx月和xx月完成對賬和發(fā)票付款申請；合同簽訂：完成調價合同的簽訂，開始服務部件的議價和簽約；eo審查：增加加油管支架eo，改變油箱b點設計，回油箱增加擋板和支撐板；操作規(guī)范制定：根據(jù)nlm采購體系的建立和完善要求，制定《扣補款作業(yè)規(guī)范》和《廠商退出作業(yè)規(guī)范》，提交總經(jīng)理審批。erp項目：參與erp系統(tǒng)需求的調查和評審，和信息團隊一起去公司交流erp項目。l1零件發(fā)估及外包：完成l1車型全車鉸鏈總成、水箱下橫梁總成發(fā)估打合工作，認真審核發(fā)估信息資料完整性，檢討發(fā)估廠商承制能力；展開鉸鏈回估外包作業(yè)。在這段時間里，我得到了各位領導和同事的熱心支持和幫助，我認真地做好自己的39。工作，及時完成布置的各項任務，積極配合大家的工作。當然也有一些不當之處，如對崗位的專業(yè)知識掌握的還不夠深入，對相關工作流程的理解還不夠到位，但是一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，我都積極改正，避免再犯。在這段時間里，自己努力了不少，也進步了不少，我想這不僅是
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