20xx年紀檢監(jiān)察個人述職述廉報告紀檢組長個人述職述廉報告(實用8篇)-資料下載頁
2025-08-17 01:09本頁面
【正文】 務(wù)的責(zé)任分解、黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀的分析研判、領(lǐng)導(dǎo)干部的談話提醒、紀檢監(jiān)察監(jiān)督職能的延伸整合聯(lián)動、選人用人防止帶“病”提拔的把關(guān)、廉政風(fēng)險點的排查管控、重大腐朽線索的核實查處、案件查處的跟蹤督辦以及執(zhí)行“一崗雙責(zé)”問題倒查等重點工作。四是充分利用四大載體。加大對行風(fēng)熱線、電視問政、新聞媒體和信訪平臺的運用，對其反映、曝露的情況和苗頭性問題積極應(yīng)對，加大力度治理庸懶散慢、不作為亂作為等現(xiàn)象，嚴肅查處利用職權(quán)索賄、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題。(四)著力抓好監(jiān)督檢查。一是立足制度保障，完善監(jiān)督的制度建設(shè)。協(xié)助黨組對現(xiàn)有的30余項機關(guān)制度進行“廢立改”，先后制定完善了《委機關(guān)作風(fēng)和效能問責(zé)暫行辦法》、《委機關(guān)績效考核辦法》、《委重點工作督辦管理辦法》、《委議事規(guī)則》、《委財務(wù)管理制度》和《委公務(wù)車輛管理制度》等制度。為履行監(jiān)督職責(zé)奠定良好基礎(chǔ)。二是找準權(quán)力要害部位，熟悉業(yè)務(wù)流程。派駐紀檢組長、監(jiān)察室主任共同列席參加黨組會、主任辦公會等重要會議，將監(jiān)督的重點放在駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)、部位是對執(zhí)行“三重一大”情況開展有效監(jiān)督，監(jiān)督的重點內(nèi)容包括駐在部門重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金支出是否經(jīng)班子集體研究決定、審批程序是否符合規(guī)定、財務(wù)支出報銷憑證是否由分管副職審核簽字、財務(wù)收支情況是否定期公布等。在干部選拔任用工作中紀檢組堅決行使一票否決權(quán)，防止出現(xiàn)“帶病提拔”及“懶政庸政”不作為仍被提拔重用的問題。三是將監(jiān)督工作常態(tài)化。每月至少開展一次的明查暗訪，并將檢查結(jié)果同績效考核掛鉤，重點對派駐單位和所屬二級單位的工作紀律、作風(fēng)、效能作為監(jiān)督檢查目標，做好臺賬紀錄，每月印發(fā)一期作風(fēng)情況通報。并將檢查結(jié)果運用到年終績效考核中去。通過列席駐在部門重大事項的黨組會、主任辦公會等相關(guān)會議，定期或不定期對駐在單位巡查，查閱重要會議記錄、管理制度、財務(wù)收支、工作信息等文件資料，規(guī)范駐在單位相關(guān)管理工作。四是加大對重大改革事項的監(jiān)督檢查。加大對行政審批“三集中”改革和聯(lián)合執(zhí)法的監(jiān)督督查力度，對行政審批改革提出的“人員、地點、權(quán)限”三集中的落實情況進行監(jiān)督，確保對外承諾辦結(jié)時間、程序流程、權(quán)限下放等都合法合規(guī)。對聯(lián)合執(zhí)法改革提出的執(zhí)法內(nèi)容、方式等進行監(jiān)督檢查，確保改革能取得實效。五是抓住關(guān)鍵時間節(jié)點開展督查。盯緊重要節(jié)點開展紀律作風(fēng)明察暗訪。每逢節(jié)日前夕，印
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