20xx年電器機(jī)械維修崗位勞動(dòng)合同怎么簽(3篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-17 00:57本頁(yè)面
【正文】 ：根據(jù)公司生產(chǎn)需要和乙方工作崗位的情況，經(jīng)雙方協(xié)商，就乙方的崗位職責(zé)考核，簽定如下崗位合同：一、甲方聘用乙方為電器機(jī)械維修工，聘用期為工程開(kāi)工至竣工 。二、乙方的職責(zé)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高技術(shù)水平，按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)，按章操作，做到“安全第一，質(zhì)量第一”所用工機(jī)具妥善保管無(wú)丟失。加強(qiáng)材料管理，合理使用耗材，做到無(wú)丟失和浪費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。按時(shí)上下班住宿工地，誰(shuí)喊誰(shuí)到服務(wù)及時(shí)。做好設(shè)備巡視維修記錄和漏電保護(hù)器檢查記錄，每天對(duì)所有的機(jī)械電氣設(shè)備檢查不少于兩次并做好記錄。領(lǐng)料要有記錄使用要有去向和證明人。廢品要移交倉(cāng)庫(kù)不得帶出工地。三、乙方報(bào)酬從本合同訂立起前 月為崗位試用期，工資為 元/月。崗位試用期滿(mǎn)后，乙方崗位工資為 元/月。四、甲方按照公司制定的考核辦法對(duì)乙方的工作進(jìn)行崗位職責(zé)考核，并按照考核的結(jié)果發(fā)放本合同第三條確定的工資。五、若經(jīng)過(guò)考核，乙方不能達(dá)到甲方提出的崗位職責(zé)要求，甲方有權(quán)提前解除乙方的職務(wù)。若乙方的原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)予賠償。若乙方擅自離崗使甲方造成脫崗要承擔(dān)違約金壹仟元。若乙方需要解除合同必須提前一個(gè)月書(shū)面打辭職報(bào)告。六、其他事項(xiàng)仍按雙方的勞動(dòng)合同及單位的規(guī)定執(zhí)行。七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(簽章)乙方(簽字)：年 月 日
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