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正文內(nèi)容

20xx年制造工藝工程師崗位職責(zé)焊接工藝工程師崗位職責(zé)(十五篇)-資料下載頁

2025-08-16 21:54本頁面
  

【正文】 制造工藝工程師崗位職責(zé) 焊接工藝工程師崗位職責(zé)篇十1. 持續(xù)提高車間領(lǐng)導(dǎo)力2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)(設(shè)備綜合效率,廢品率,生產(chǎn)人員利用率)3. 督導(dǎo)過程文件(潛在失效模式分析、流程圖、防錯(cuò)計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書、培訓(xùn)文件)在生產(chǎn)上被執(zhí)行4. 負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)在車間的執(zhí)行。5. 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理降低成本(提高設(shè)備利用率、降低消耗品成 本及提高生產(chǎn)力)6. 持續(xù)改進(jìn)車間團(tuán)隊(duì)工作(技能/培訓(xùn)、激勵(lì)、精神士氣、溝通)。7. 規(guī)劃,協(xié)調(diào)并控制車間員工的發(fā)展8. 車間ehs協(xié)調(diào)工作9. 各部門間保持積極的溝通10. 操作者的正面反饋和意見需提倡和鼓勵(lì)11. 根據(jù)公司員工手冊(cè)的內(nèi)容開展工作12. 有義務(wù)持續(xù)改進(jìn)和保持工作場所的安全13. 了解并貫徹ts1694914. 以及其他要求的職責(zé)制造工藝工程師崗位職責(zé) 焊接工藝工程師崗位職責(zé)篇十一負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品機(jī)加工工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并制定技術(shù)組織措施方案。編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額。根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。參與設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況。指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。協(xié)助人力資源部搞好對(duì)員工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,不斷提高工藝技術(shù)水平。制造工藝工程師崗位職責(zé) 焊接工藝工程師崗位職責(zé)篇十二1. 編輯活塞機(jī)械加工相關(guān)工藝文件(流程圖、pfmea、cp、作業(yè)指導(dǎo)),設(shè)計(jì)機(jī)械加工相關(guān)工裝(夾具、刀具),并提交審核。2. 完成經(jīng)過審核的工藝類文件的上機(jī)管理以及相關(guān)erp數(shù)據(jù)的維護(hù)。3. 完成工藝類文件的現(xiàn)場驗(yàn)證工作。4. 提供新產(chǎn)品報(bào)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。5. 參與機(jī)加質(zhì)量改進(jìn),提出改進(jìn)方案并設(shè)計(jì)實(shí)施。6. 處置現(xiàn)場問題,
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