20xx年公司員工辭職報告公司職員辭職報告(通用9篇)-資料下載頁
2025-08-16 21:31本頁面
【正文】 ，我才有發(fā)展和前途。不可否認(rèn)我非常敬佩您，但只限于您的事業(yè)成就。我非常了解您撐起三個私企的辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。俗話說冰凍三尺非一日之寒，我認(rèn)為公司的一些規(guī)章制度太過于偏向您的利益，對雇員也不信任，您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服。我對公司推出的負(fù)激勵制度表示贊同，畢竟沒有規(guī)矩不成方圓。但是什么都要講公平吧？遲到扣錢，那么加班呢？您也許會想加班是因為員工沒有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一點：我們是人。（一分鐘能打一萬字的一定是非人類）我不得不提到薪水的問題，我剛到公司來的時候您說試用期三個月薪水900元，您當(dāng)時和我說過轉(zhuǎn)正后薪水在1200元——1500元之間，可是我試用期就有六個月，這也太離譜了吧？好不容易過了試用期，可現(xiàn)在的39。工資和您當(dāng)初答應(yīng)的較低標(biāo)準(zhǔn)還要差200元。如果不是當(dāng)初對您還有一絲敬意，我早就走人了。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我對公司充滿信心，您可以找到更好的員工，我辭職對公司不會有任何影響，畢竟現(xiàn)在人才有的是，祝愿公司興旺發(fā)達！xxx20xx年xx月xx日公司員工辭職報告篇九尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：您好！職場風(fēng)云變化，本來平靜的心，也開始狂熱起來，萌生了辭職的念頭。本來我想在培養(yǎng)我的xxx公司里工作終老，但是生活是殘酷的，每個月面對那點工資，月月月光族，讓我再也找不到呆下來的理由。沒有高溫費，獎金也沒有，什么補貼更沒有，看著朋友每月拿著15%的房貼，車貼，6百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大呢？我的心里再也無法平衡下來。公司有培訓(xùn)計劃，有培養(yǎng)機制，但是這個機制會不會太長了，３、５年才能培養(yǎng)成長，我是等不了了，工資會漲的，可我等了兩年還沒見漲，福利會提高的，可我沒享受到什么福利。太多太多的的原因，讓我無法再忍受了，我不得不辭職了，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。因此本人因為個人原因，決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的xxx公司。辭職信我已經(jīng)發(fā)出了，請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。xxx20xx年xx月xx日
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