20xx年委托招聘合同協(xié)議招聘服務合同(三篇)-資料下載頁
2025-08-16 21:28本頁面
【正文】 善保管，甲方不得將其以任何方式轉讓給任何第三方。如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經濟補償。，自推薦之日起一年內甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內，給付乙方總服務費的五倍作為經濟補償。，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經濟補償。，以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準。，不得將其內容透露給第三方。雙方將遵守本合同中所有條款。第四條免責條款由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。第五條其它，經雙方協(xié)商解決。，由甲方負責。，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，則服務時間順延，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務為止。，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起，具法律效力。第六條糾紛處理當雙方發(fā)生業(yè)務糾紛時，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。如果無法協(xié)調解決，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁。甲方：________________乙方：_______________代表：________________代表：_____________________年_____月_____日______年_____月____日
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