20xx年大學(xué)生兼職簽勞務(wù)合同(3篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-16 21:18本頁(yè)面
【正文】 求：身體健康，五官端正。有通過(guò)課余時(shí)間兼職，提高自身的社會(huì)實(shí)踐能力以 及自信心愿望的在校大學(xué)生。三、服務(wù)及免費(fèi)信息提供期限：6個(gè)月 (服務(wù)協(xié)議簽訂當(dāng)日起計(jì))四、提供兼職崗位標(biāo)準(zhǔn)：薪資不低于 元日，月薪不低于 元月。工作地點(diǎn)以市區(qū)及各產(chǎn)業(yè)園為主。工作時(shí)間不超過(guò) 0小時(shí)日。加班費(fèi)另行計(jì)算兼職派遣過(guò)程中，優(yōu)先提供包食宿類(lèi)單位(有特殊需求的可另行安排調(diào)劑)單個(gè)信息及崗位保證期為3天。在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)崗位不適的或其他非自身原因無(wú)法上崗的，服務(wù)方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)另行安排或者采取其他補(bǔ)救措施。但因個(gè)人原因工作不力或違反工作單位工作紀(jì)律的，僅提供信息咨詢。五、費(fèi)用說(shuō)明：本項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)(含信息提供以及崗前培訓(xùn)費(fèi))： 元。非服務(wù)方信息提供或派遣過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題，服務(wù)方提供咨詢和協(xié)助，但不予退費(fèi)。六、爭(zhēng)議：在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，也可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。工作過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守工作崗位條例，因個(gè)人問(wèn)題導(dǎo)致的安全問(wèn)題，服務(wù)方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。七、權(quán)利與義務(wù)，甲方向乙方提供的崗位信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效。,不得將該資料泄露給除甲方以外的第三人，以保護(hù)乙方的個(gè)人隱私。，一經(jīng)入會(huì)即不得退會(huì)。，乙方有權(quán)要求甲方退還信息咨詢費(fèi)元(由于乙方自身原因，電話停機(jī)，不接電話、按乙方的要求提供信息咨詢乙方不接受甲方概不負(fù)責(zé)。)。,且必須為周末兼職，在工作中因個(gè)人原因造成的個(gè)人損失或意外事故與甲方無(wú)關(guān)。，遲到概不等候，會(huì)員至少提前 5分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。面試時(shí)須帶齊會(huì)員卡和學(xué)生證，否則不予參加面試。乙方同意參加面試而未到，并未提前通知甲方的甲方有權(quán)取消其會(huì)員資格。，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。(1)、甲方有證據(jù)證明乙方帶領(lǐng)或介紹非會(huì)員到工作單位或?qū)⒓追降膷徫恍畔⑥D(zhuǎn)讓給中介機(jī)構(gòu)。(2)、乙方在工作期間如有特殊情況，導(dǎo)致無(wú)法正常工作的，須提前向工作單位負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況，并電話通知甲方，不得以任何理由或者借口找別人頂替工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消會(huì)員資格。乙方工作中須遵守所在公司及賣(mài)場(chǎng)的相關(guān)規(guī)定，工作態(tài)度積極向上，不得找任何理由和逃避工作，發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)日工資的一半，發(fā)現(xiàn)兩次甲方有權(quán)取消其會(huì)員資格。(3)、乙方連續(xù)停機(jī)滿一個(gè)月或換號(hào)，未通知甲方的。(4)、甲方有證據(jù)證明乙方將會(huì)員權(quán)利轉(zhuǎn)借
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