20xx年主任科員述職報告(模板12篇)-資料下載頁
2025-08-16 20:31本頁面
【正文】 作實效，對群眾反映的問題沒有認真梳理對待。產生享樂主義的原因主要是：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長，認為工作有經驗，只要不脫軌，年年老樣子，沒有新花招，不愿花時間、精力去思索工作新思路、新辦法。產生奢靡之風的原因主要是：因為在基層工作，大家工作都辛苦，下鄉(xiāng)用車代代步也是應該的，也是工作需要，下鄉(xiāng)不帶干糧，招待也屬正常，客氣點反顯熱情，易于溝通。通過開誠布公地“四必談”，展開批評與自我批評活動，逐步提高思想認識的基礎上，查擺出了自身存在的“四風”問題，針對存在的問題，提出了整改措施，具體如下：（一）加強學習繼續(xù)加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養(yǎng)和執(zhí)政水平。一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不少時，不缺課；二是要抓緊空余時間多學習黨的路線、方針、政策，學習好自己的業(yè)務知識，把學習當作是接受新事物的平臺，時刻不忘自己是一名黨員領導干部，在工作方面要以身作則地起帶頭作用，在生活方面要起到廉潔自律的示范作用。（二）加強求真務實，克服形式主義好事，自覺接受群眾監(jiān)督、傾聽群眾心聲，工作嚴要求，辦事求實效。努力當好工作的“二傳手”。（三）加強公仆意識，克服官僚主義作為一名基層干部，是黨賦予我們的神圣工作使命，是廣大群眾所寄予的厚望，我們在工作中時刻不要忘記我們是一名廣大群眾的公仆，要急群眾所及，想為群眾所想，要深入群眾，多聽群眾心聲，深入實際，幫助解決實際問題。（四）增強奉獻意識，克服享樂主義作為一名干部，要有吃苦精神，要克服畏難情緒，要吃苦在先、享受在后，要真抓實干，敢于創(chuàng)新，要對全局性工作多思考，精力用在工作上，把自己的工作做得有聲有色。（五）堅持清正廉潔，克服奢靡之風在工作中要發(fā)揚艱苦奮斗的勤儉節(jié)約精神，自覺遵守鎮(zhèn)里的各項規(guī)章制度，自覺抵制腐朽沒落思想文化和生活方式的影響，做到清清白白為官，踏踏實實做人，做好自己力所能及實實在在干事的事。以上述職述德述廉，請大家審議。主任科員述職報告篇四*年即將過去，在這一年中我分管的工作還是財務工作、人事勞資工作，在這一年中有關業(yè)務方面的文件出臺了很多，因此，就需要不斷改進工作方法和業(yè)務水平。在思想政治方面也應具備“與時俱進、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流”精神，認真學習在第十六次黨代會的報告精神，深刻領會“高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹‘三個代表’重要思想，繼往開來，與
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