20xx年上半年意識形態(tài)工作總結意識形態(tài)工作報告-資料下載頁
2025-08-16 20:16本頁面
【正文】 理論學習工作。一是制定理論中心組學習制度，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。二是豐富學習內(nèi)容。上半年，先后學習了黨的十九大報告、新黨章、十九屆二中、三中全會精神、兩會精神、新憲法、習近平總書記在馬克思誕辰200周年大會上的講話等內(nèi)容，采取黨小組會、支委會、集中研討、黨課等方式，反復學、扎實學，確保將精神深刻領會，并學以致用貫徹到學習和工作中。四、注重輿論引導，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。始終堅持做好企業(yè)網(wǎng)上輿論管理，掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，把握正確輿論導向，做到主要負責人親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。定期召開工作會議，研究討論網(wǎng)絡熱點和輿論風向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。同時，加強對微信群的監(jiān)督管理，為網(wǎng)絡輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。五、意識形態(tài)工作的存在的問題職工的思想觀念與加快發(fā)展的形勢不相適應。表現(xiàn)在：部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，一些群眾觀念更新慢，對經(jīng)濟新常態(tài)認識不夠，接受新觀念、新事物積極性不高等。意識形態(tài)工作仍有短板。表現(xiàn)在：有些人認為意識形態(tài)工作是黨中央及政府的事，離我們距離尚遠，無需操心。有些領導干部強調(diào)經(jīng)營管理工作，忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，不善于研究解決意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實少。意識形態(tài)領域干部隊伍建設與意識形態(tài)領域工作要求不相適應。表現(xiàn)在干部隊伍結構不盡合理，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經(jīng)常化、制度化。六、下步工作打算(一)抓協(xié)調(diào)，形成意識形態(tài)工作合力。提高綜合協(xié)調(diào)能力，是加強黨在意識形態(tài)領域執(zhí)政能力的應有之義。我們將圍繞黨管意識形態(tài)的原則，進一步加強領導，始終掌握意識形態(tài)工作領導權和主導權。進一步強化政治意識，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，堅決糾正只抓業(yè)務工作而忽視意識形態(tài)工作的傾向。建立健全意識形態(tài)工作責任制，形成在支委領導下，各有關部門參與，調(diào)動全體黨員干部職工共同做好意識形態(tài)工作的格局。(二)抓陣地，增強意識形態(tài)工作凝聚力。一是增強理論工作的說服力。堅持把支部中心組學習作為加強領導班子思想政治建設的重點，完善制度，以用促學，注重實效，形成領導干部理論教育的長效機制。把加強黨員教育作為執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容，作為提高黨的執(zhí)政能力的重要途徑，積極探索新形勢下黨課集中教育、黨性實踐活動的新思路，形成基層黨員理論教育的長效機制。
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