程序員年終工作總結(jié)報(bào)告程序員年終工作總結(jié)個(gè)人版(十八篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-14 23:58本頁(yè)面
【正文】 協(xié)作第一工作中必然少不了團(tuán)隊(duì)協(xié)作，積極主動(dòng)去溝通的人做事總是更加靠譜。道理大家都懂。但是我們需要把想法問(wèn)題，簡(jiǎn)潔明確的表達(dá)給對(duì)方。另外總是以溝通的心態(tài)面對(duì)問(wèn)題，而不是抱怨。如果覺(jué)得上級(jí)分配的任務(wù)難度太大了，你可以嘗試跟他溝通，獲取他有很好的建議或解決方案。(2)謹(jǐn)慎記錄與排漏感覺(jué)現(xiàn)在挺經(jīng)常是開(kāi)一兩個(gè)會(huì)，測(cè)試同時(shí)偶爾找你排查一下環(huán)境問(wèn)題，一天下來(lái)其實(shí)寫(xiě)代碼的時(shí)間并不多。一些關(guān)鍵點(diǎn)，非常建議提前記錄下來(lái)，方便接回被打斷的思路，同時(shí)避免一些邏輯或功能點(diǎn)的遺漏。(3)思路清晰與效率建議動(dòng)手寫(xiě)代碼之前，建議先理清思路，關(guān)鍵邏輯，需求細(xì)節(jié)，這樣后面寫(xiě)代碼的時(shí)候效率比較高，而且質(zhì)量也比較好。(4)主動(dòng)與多管閑事清楚自己的工作范圍，自己心里有個(gè)界限，有些屬于別人工作范圍的事情，可以你提出的建議是好的，但是最好還是在合適的場(chǎng)景和時(shí)機(jī)提出。(5)心態(tài)與工作狀態(tài)程序員，總會(huì)有被坑的時(shí)候，或者不順心的時(shí)候。(6)可持續(xù)發(fā)展觀看待技術(shù)與業(yè)務(wù)這點(diǎn)是我自己希望做到的。對(duì)于責(zé)任心而言，或者是說(shuō)一個(gè)優(yōu)秀的程序員。很多時(shí)候并不是完成產(chǎn)品提的需求就好了。多為它著想，代碼可維護(hù)性和擴(kuò)展性高不高。一些功能點(diǎn)也可以提出自己的想法，不要總是被動(dòng)的接受產(chǎn)品的需求，業(yè)務(wù)功能拓展性好的話，可以減少產(chǎn)品改動(dòng)需求。二、學(xué)習(xí)方向與職業(yè)發(fā)展(1)先廣后深還是先深后廣對(duì)于博主而言，其實(shí)接觸的技術(shù)點(diǎn)還算比較多的，但是了解的都不深入，個(gè)人性格而言，比較偏向于實(shí)用驅(qū)動(dòng)，如果在實(shí)際使用場(chǎng)景有用到再去深入學(xué)習(xí)，這樣邊學(xué)邊用才能比較集中注意力。像一些同事，他們喜歡把一樣?xùn)|西研究得很深。(2)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)也應(yīng)當(dāng)注重技術(shù)人員必然是技術(shù)優(yōu)先，但是等你到了一定工作年限，其實(shí)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)也是非常重要了。之前領(lǐng)導(dǎo)找我年度工作談話就有說(shuō)過(guò)他們招高級(jí)工程師的時(shí)候?qū)I(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)也非?？粗?，是否有自己獨(dú)特的見(jiàn)解。相信道理大家都懂，但是平時(shí)有沒(méi)有這樣的意識(shí)，有沒(méi)有去做又是另外一方面了。平時(shí)也可以多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的知識(shí)。(3)相同的工作年限為什么當(dāng)過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理的人更吃香因?yàn)樗麄儗?duì)業(yè)務(wù)理解更加深入，代碼質(zhì)量問(wèn)題落在他頭上，項(xiàng)目的人員協(xié)調(diào)與時(shí)間安排規(guī)劃，責(zé)任越大，思考的問(wèn)題就越多，遇到的問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn)就越豐富。把控能力也比較強(qiáng)。(4)怎樣能進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，并且堅(jiān)持要想集中注意力學(xué)習(xí)技術(shù)，需要安靜的環(huán)境，需
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