簡版農(nóng)民工勞動合同農(nóng)民工勞動合同19篇(精選)-資料下載頁
2025-08-14 23:50本頁面
【正文】 貨幣的形式支付乙方工資，甲方支付乙方正常出勤的工資不得低于長壽的最低工資標準，乙方工作結(jié)束的，甲方必須在乙方工作結(jié)束后3天內(nèi)支付乙方的全部工資。甲乙每月預支了乙方生活費，合同期限超過三個月的，甲方必須在3個月內(nèi)支付結(jié)清一次工資，遇春節(jié)時，甲方必須在春季前支付完清乙方的全部工資，甲方每月提前預支給乙方的生活費不得少于每人每天10元人民幣。(一)計時工資：日工資(大寫) 或月工資(大寫)(二)計件工資：計件單價(三)每月工資支付時間(四)每月提前預支的生活費 元，在每月的 日支付。四、工作內(nèi)容及工作質(zhì)量要求：五、甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利規(guī)定。六、勞動保護和勞動條件：甲乙雙方必須執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律，法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動衛(wèi)生教育、防止事故，減少執(zhí)業(yè)危害。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件，乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程。對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)、有權(quán)拒絕執(zhí)行。危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行。危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評和控告。七、勞動紀律：甲方必須依法建立和完善規(guī)章制度。甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制度的規(guī)章制度。甲方有權(quán)依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。八、合同的變更、解除、終止：(一)在合同期限內(nèi)，甲乙雙方可平等協(xié)商一致后，依法變更合同的部分條款或解除合同。(二)乙方有《勞動法》第二十五的情形之一的，甲方可以解除合同。(三)出現(xiàn)《勞動法》第二十六條的情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方本人。(四)乙方出現(xiàn)《勞動法》第二十九條的情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同本條第(三)項解除合同(出乙方本人自愿提出)。(五)乙方解除合同，應當提前15天以書面形式通知甲方，但符合《勞動法》第三十二條規(guī)定的情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同。(六)合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)的終止勞動合同的條件，合同即行終止。(七)乙方被解除或終止勞動合同的合法待遇，甲方必須依法支付。九、違法合同的責任：甲乙雙方或一方違法勞動合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下責任：十、本合同有關(guān)條款的具體內(nèi)容及合同未涉及到的內(nèi)容雙方可平等協(xié)商，另文約定。甲乙雙方履行合同發(fā)
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