神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士崗位職責(zé)描述神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士的工作模板-資料下載頁
2025-08-14 23:50本頁面
【正文】 作中有章可循，同時(shí)要加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及相關(guān)法律法規(guī)的教育，保障醫(yī)療安全。第二周：學(xué)習(xí)本科常見病及多發(fā)病的相關(guān)知識(shí)包括疾病的病因、病理、臨床表現(xiàn)、護(hù)理常規(guī)等。加強(qiáng)院感知識(shí)的培訓(xùn)。第三周：加強(qiáng)本科常用護(hù)理技能的培訓(xùn)如吸氧法、吸痰法、霧化吸入法、氣管切開的護(hù)理、壓瘡的預(yù)防及護(hù)理、導(dǎo)尿術(shù)、鼻飼法等。第四周：帶領(lǐng)護(hù)生深入病房，做好衛(wèi)生宣教及健康教育工作，指導(dǎo)護(hù)生與病員及家屬的溝通，鍛煉她們發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力?？砂才旁谧o(hù)生熟悉本科常見病之后的第三或第四周組織一次教學(xué)查房，鼓勵(lì)護(hù)生們積極參與，踴躍發(fā)言，以便加深對(duì)疾病的理解與記憶。另外，第四周還要做好護(hù)生出科的理論與技能的考核，帶教老師要如實(shí)的填寫實(shí)習(xí)鑒定。并對(duì)每一批護(hù)生進(jìn)行帶教方法、水平及學(xué)習(xí)效果的調(diào)查咨詢，虛心聽取護(hù)生們的意見與建議，不斷考察自身的不足，不斷總結(jié)帶教的經(jīng)驗(yàn)，努力的提高帶教水平，培養(yǎng)適應(yīng)臨床護(hù)理需要的優(yōu)秀的護(hù)士?？傊?，我科本年度順利完成帶教計(jì)劃。在未來2011年的帶教中，我會(huì)更加努力，努力提升自身的綜合素質(zhì)，努力提高帶教質(zhì)量！神經(jīng)內(nèi)科譚曉熙 神經(jīng)內(nèi)科譚曉熙神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士崗位職責(zé)描述 神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士的工作篇二神經(jīng)內(nèi)科主治醫(yī)師崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)分工范圍內(nèi)的醫(yī)療、科研、教學(xué)和預(yù)防工作，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)任務(wù)。、診斷、治療和特殊診療工作，確保診斷、治療質(zhì)量。，解決本組復(fù)雜疑難問題，掌握病員的病情變化，決定病人的診治方案，審查住院醫(yī)師的醫(yī)囑，及時(shí)修改下級(jí)醫(yī)師書寫的病歷及其他醫(yī)療文件，決定病人會(huì)診、出院和轉(zhuǎn)院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病人的病歷等。、門診、出診、會(huì)診及有關(guān)搶救工作。并協(xié)助科主任負(fù)責(zé)一定的行政管理工作。；協(xié)助科主任和主任醫(yī)師做好本科的醫(yī)療質(zhì)量的檢查、考核工作；協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理工作。，擔(dān)任一定的科研任務(wù)，吸收國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)技術(shù)，在實(shí)際工作中積極開展新技術(shù)、新療法、新項(xiàng)目工作。、實(shí)習(xí)生的臨床實(shí)踐工作，并擔(dān)任臨床教學(xué)任務(wù)。
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