禁毒晚會策劃方案迎新晚會策劃方案5篇(實用)-資料下載頁
2025-08-14 23:27本頁面
【正文】 道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求。動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。禁毒晚會策劃方案 迎新晚會策劃方案篇四：員工生日是員工較為重視的個人生活，關心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。：體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。員工生日當天送出一份精美生日禮品及賀卡。型號：hr—500dk—1品名：華亞無尾卡通吊帶杯容量：480ml保溫效果：61度以上（時間為6個小時左右）價格：28元（含發(fā)票）每月底，在食堂聚餐并留影（可用作將來企業(yè)文化建設）；每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月“壽星榜”（生日員工名單）。每月最后一個周五將當月生日員工集中在食堂貴賓室內(nèi)，買一個生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂為每位壽星做一碗長壽面并合影參加人數(shù)：10人左右費用：28*10+150=430元/月；總費用：全年5160元左右禁毒晚會策劃方案 迎新晚會策劃方案篇五活動主題：“hold月圓on金秋”活動地點：公司大廳活動時間：活動人員：公司全體員工主辦單位：活動目的及意義金風送爽，玉露賜福，又是一個萬家團圓的金秋之夜。公司為了答謝廣大員工在這一年來的努力辛勤地工作。送上節(jié)日的問候和關愛，公司決定舉辦一次以“hold月圓on金秋”的慶祝中秋佳節(jié)活動。讓公司員工在活動中充分的展現(xiàn)自我，減輕工作壓力，在活動中進一步認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感，不斷培養(yǎng)員工的團隊合作精神。進一步擴展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。前期籌備：8月29日——9月2日節(jié)目單制作：9月2日（具體待定）晚會道具采購：活動舉辦前一周周末會場布置：9月8日下午活動總負責人：jody活動負責人：bingo、sam第一組：節(jié)目策劃組負責部門人：laughing、emily任務：a、9月2日之前以邀請員工的形式，完成節(jié)目篩選工作，并編輯出節(jié)目單b、9月7日之前準備好節(jié)目主持人的形象設計及臺詞；第二
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