監(jiān)理合同監(jiān)理合同屬于委托合同(十四篇)-資料下載頁
2025-08-14 23:03本頁面
【正文】 ，發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題應(yīng)及時報告甲方。監(jiān)督承包人的各項試驗工作，包括取樣、試件制備、各種標準試驗和檢驗試驗。對任何有懷疑的試驗結(jié)果，應(yīng)進行證實試驗，督促承包人整理各項試驗記錄、報告并分類歸檔。按期現(xiàn)場核實和檢查承包人提交的工程量計算表。做好監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記，定期和不定期向甲方報告工作。必須嚴格履行監(jiān)理職責(zé)，不得利用職務(wù)之便營私舞弊，對甲方利益造成損害。合同期間，對自己人身、財產(chǎn)安全負全部責(zé)任。甲方每月支付乙方工資人民幣__________元。聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。乙方不履行聘用合同的。乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。雙方認為需要規(guī)定的其他事項。甲方（蓋章）：代表（簽字）：____________________年______月______日乙方（簽字）：_______________________年______月______日勞動合同是約束勞動者和用人單位行為以及處理今后糾紛的重要法律依據(jù)，勞動合同的每個環(huán)節(jié)，都需要勞動者有一定的法律常識，所以勞動者在簽訂勞動合同之前最好先了解一下都有哪些法律可以保護勞動者的合法權(quán)益。據(jù)蔡法官介紹，我國有關(guān)保護勞動者合法權(quán)益的法律、法規(guī)很多，其中以《中華人民共和國勞動法》及《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》規(guī)定最為全面，是規(guī)定勞動關(guān)系的主要法律。此外，有關(guān)勞動合同的法規(guī)主要有《勞動部關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》、《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》等。監(jiān)理合同 監(jiān)理合同屬于委托合同篇四委托單位：_________監(jiān)理單位：_________本合同由_________（以下簡稱甲方）與_________（以下簡稱乙方）雙方協(xié)商一致簽訂。根據(jù)甲方要求，乙方愿意依照本合
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1