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社區(qū)干部能力提升培訓(xùn)心得體會20xx年【六篇】-資料下載頁

2025-08-14 22:54本頁面
  

【正文】 作氛圍。篇六:2022社區(qū)干部能力提升培訓(xùn)心得體會通過社區(qū)副職履職能力培訓(xùn)會,我從以下三個(gè)方面談?wù)勎业捏w會:尊重、服從,是完成工作的保障。作為副職,我們要對上級服從,對于上級下達(dá)的工作任務(wù)和目標(biāo),我們要全力以赴的執(zhí)行,不折不扣的落實(shí)完成。如:正在攻堅(jiān)的60歲以上老年人接種疫苗的工作,這些情況都需要我們想盡辦法,不厭其煩的上門做通老年人的工作,提升疫苗接種率,完成工作目標(biāo)。學(xué)習(xí),是提高解決問題的基礎(chǔ)。面對居民們不同的需求和問題,我們需要不斷地學(xué)習(xí),掌握更加及時(shí)、有效的解決辦法。在我看來,政策法規(guī)的熟知是解決居民問題的依據(jù),有理有據(jù)才能公平公正的解決問題。擔(dān)當(dāng),是責(zé)任的重要體現(xiàn)。作為副職,我要主動(dòng)為書記分擔(dān)困難,當(dāng)好書記的參謀和助手,遇棘手問題不推脫、不躲避,積極想辦法解決,發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用,協(xié)助書記帶好班子,協(xié)調(diào)好上下級間的關(guān)系,帶動(dòng)班子成員出色完成各項(xiàng)工作?!旧鐓^(qū)干部能力提升培訓(xùn)心得體會2022年【六篇】】相關(guān)推薦文章:(精選20篇)
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