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社區(qū)干部能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)20xx年【六篇】-資料下載頁(yè)

2025-08-14 22:54本頁(yè)面
  

【正文】 作氛圍。篇六:2022社區(qū)干部能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)通過(guò)社區(qū)副職履職能力培訓(xùn)會(huì),我從以下三個(gè)方面談?wù)勎业捏w會(huì):尊重、服從,是完成工作的保障。作為副職,我們要對(duì)上級(jí)服從,對(duì)于上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)和目標(biāo),我們要全力以赴的執(zhí)行,不折不扣的落實(shí)完成。如:正在攻堅(jiān)的60歲以上老年人接種疫苗的工作,這些情況都需要我們想盡辦法,不厭其煩的上門(mén)做通老年人的工作,提升疫苗接種率,完成工作目標(biāo)。學(xué)習(xí),是提高解決問(wèn)題的基礎(chǔ)。面對(duì)居民們不同的需求和問(wèn)題,我們需要不斷地學(xué)習(xí),掌握更加及時(shí)、有效的解決辦法。在我看來(lái),政策法規(guī)的熟知是解決居民問(wèn)題的依據(jù),有理有據(jù)才能公平公正的解決問(wèn)題。擔(dān)當(dāng),是責(zé)任的重要體現(xiàn)。作為副職,我要主動(dòng)為書(shū)記分擔(dān)困難,當(dāng)好書(shū)記的參謀和助手,遇棘手問(wèn)題不推脫、不躲避,積極想辦法解決,發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用,協(xié)助書(shū)記帶好班子,協(xié)調(diào)好上下級(jí)間的關(guān)系,帶動(dòng)班子成員出色完成各項(xiàng)工作?!旧鐓^(qū)干部能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)2022年【六篇】】相關(guān)推薦文章:(精選20篇)
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