電氣工程師工作總結(jié)(實(shí)用16篇)-資料下載頁
2025-08-14 22:53本頁面
【正文】 也不例外，最終兌現(xiàn)了配置參展前有嫻內(nèi)舉動(dòng)的目標(biāo)。這時(shí)候公司帶領(lǐng)也連續(xù)的給我供給新的技巧人員來補(bǔ)充部分工作。在新的人員還不能完全勝任的階段，為了能結(jié)束出產(chǎn)任務(wù)，我凡是是身兼多職，從電氣圖計(jì)劃，到教導(dǎo)和參加配電結(jié)束再有新plc程序和觸摸屏程序編寫，配置廠內(nèi)調(diào)試都由我一個(gè)人來結(jié)束。很多時(shí)候?yàn)榱瞬坏R工程的進(jìn)度我就利用本身的業(yè)余歇息時(shí)候加班加點(diǎn)。加班到很晚異國車我就本身花錢打車回家。重慶自動(dòng)線項(xiàng)目，上海自動(dòng)打孔機(jī)項(xiàng)目，德惠大華自念頭項(xiàng)目都是這個(gè)階段的結(jié)束的。我還竭力培養(yǎng)新秀，把許建文掉到研發(fā)辦公室，教導(dǎo)他利用protel制圖軟件，建造電氣道理圖，在plc編程上，我也凡是把思路報(bào)告他讓他脫手編寫程序，可是因?yàn)槲姨惫ΡM力給他的壓力太大，使得他蒙受不住壓力發(fā)起離職。在此事變上人身上我從頭認(rèn)識(shí)了培養(yǎng)人才的方法和見解，要想煉出好鋼，就應(yīng)當(dāng)找到好的材料，不管介意志品格上還是操行涵養(yǎng)上，選中人才后再竭力培養(yǎng)才不能造成人力和物力的華侈。在接下來的工作中我也是根據(jù)如許的思維去選材，其后公司輸送的人才里也實(shí)在有比較得當(dāng)?shù)娜诉x，只不過都因?yàn)槿缭S和那樣的因?yàn)樗麄冎械囊徊糠蛛x開了公司。xxxx年公司結(jié)束自念頭7臺(tái)，此中我自力結(jié)束了上海奧柏，德惠大華，和重慶三工位三臺(tái)的電氣計(jì)劃工作，程序計(jì)劃和廠內(nèi)調(diào)試工作，一東鉆削的廠內(nèi)調(diào)試工作和程序后期查錯(cuò)工作，春風(fēng)車橋制動(dòng)鼓廠內(nèi)調(diào)試工作，我構(gòu)造此中4臺(tái)配置的電氣配線工作。公司結(jié)束雙面機(jī)4臺(tái)，此中煙臺(tái)大學(xué)的曲軸均衡機(jī)的vb軟件變動(dòng)和廠內(nèi)調(diào)試，一四環(huán)和山東凱馬的廠內(nèi)調(diào)試由我結(jié)束。公司結(jié)束單面機(jī)18臺(tái)，在董建軍離職后電氣圖紙計(jì)劃由我自力結(jié)束。如售后人員不在公司我也對(duì)配置進(jìn)行廠內(nèi)調(diào)試。在電氣計(jì)劃，出產(chǎn)和程序上異國因?yàn)槭д`給公司帶來吃虧。在公司辦公配置或辦公收集呈現(xiàn)題目時(shí)，我隨時(shí)賜與處理，包管公司平常辦公。工控機(jī)百分之七十由我安置調(diào)試。在客服人員不在的時(shí)候，我能夠幫忙客服部解答客戶疑問和市內(nèi)客戶的補(bǔ)綴。此中天合富奧補(bǔ)綴保護(hù)數(shù)十次。xxxx年是艱苦的一年，因全國經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的感化，公司的事跡異國到達(dá)抱負(fù)狀況，可是我不會(huì)被這些客觀前提嚇倒，我深信在公司帶領(lǐng)的帶領(lǐng)下，我們必定能順利渡過難關(guān)，20xx年我的工作緊張安排在電氣出產(chǎn)這方面，我籌辦訂定更多的電氣出產(chǎn)流程，讓每一項(xiàng)工作都有聯(lián)合的標(biāo)準(zhǔn)。目標(biāo)兌現(xiàn)每臺(tái)配置廠內(nèi)電氣配線失誤率為少于一次。建立一套公道
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