電子廠員工辭職報告的最佳實踐實用18篇-資料下載頁
2025-08-14 22:50本頁面
【正文】 覺得培養(yǎng)新員工來接替自己的工作遠比目前要強得多，而且這么長時間以來浪費電子廠的資源也使我對此感到新生愧疚。與其繼續(xù)這般使內心受到煎熬不如盡早辭職離開才是正確的做法，而且這些年自己在電子廠學到的工作經(jīng)驗足以令我應對任何的狀況，所以還希望領導能夠對當前的狀況表示理解并安排其他人員接替自己的工作，而我在遞上這份辭職報告以后也會選擇離開并將這段電子廠工作的經(jīng)歷當成自己最美好的回憶。此致敬禮!姓名：日期： 年 月 日電子廠員工辭職報告的最佳實踐篇六您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人。研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職。產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是x總，x總，x總，x部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請。另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為。同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為x博士應該可以接替我的工作，供公司參考。再次感謝公司領導對我和通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝!此致敬禮!申請人：20xx年**月**日。電子廠員工辭職報告的最佳實踐篇七尊敬的廠長：您好！我是我們電子廠里的老員工了，我叫xxx，在廠里已經(jīng)做了有十年的工作了，現(xiàn)在考慮到年紀大了，能力也不行了，所以向您來提出辭職，抱歉廠長在這時辭職。我辭職也是有充分理由的，我在這工作時間長，作為老員工，我貢獻了我十年的青春在這，也不算枉費您
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