最新駐村工作個人述職報告駐村工作述職報告(五篇)-資料下載頁
2025-08-14 20:07本頁面
【正文】 駐村領導和駐村干部為幫扶工作直接責任人，負責該村黨員貧困戶的幫扶工作。目前，駐村干部正積極配合各村制定同步小康發(fā)展規(guī)劃。(四)以創(chuàng)新社會管理為重點，促進社會和諧穩(wěn)定。一是以同步小康駐村工作為契機，實施了以“知民情、化民怨、解民憂、幫民富、順民意、保民安、聚民心、辦民事”為主要內(nèi)容的“八大為民工程”。創(chuàng)建了“村組+片區(qū)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)+縣委政府”群眾工作“四級機制”及“社會治安巡邏、一般干部走訪、領導干部夜訪、便民聯(lián)心卡、信訪聯(lián)席會議”等“五項制度”。建立完善了“以片區(qū)管理為主、一聯(lián)兩包為輔”基層工作模式，實現(xiàn)了工作重心的下移。二是駐村干部在工作中緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展認真開展幫促工作，幫助聯(lián)系點重點抓好社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作?？h直部門在開展黨建幫扶和集團幫扶工作中，有效利用同步小康駐村這一載體，由縣級領導帶頭、科級干部和駐村干部與聯(lián)系點或幫扶點的貧困戶結成幫扶對子，采取“結對幫扶認親”、“愛心捐助扶親”、“尋求致富路子幫親”等措施，充分調(diào)動駐村參與黨建扶貧工作的積極性。駐村干部與農(nóng)村貧困黨員和貧困群眾結對4560對，與幫扶對象聯(lián)系67000多人次、辦理實事8200余件，有效改善了他們的生產(chǎn)生活條件、拓寬了增收門路。在省、市、縣、鄉(xiāng)駐村干部的共同努力下，我縣的同步小康駐村工作取得了較好的成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)為：一是極個別駐村干部工作思路不夠清晰，工作的主動性稍有欠缺。二是對駐村工作的好經(jīng)驗、好做法的總結提煉不夠。三是同步小康駐村工作與黨建扶貧和集團幫扶的資源整合不夠好。針對存在的問題，在下一步的工作中，我們將重點加以解決。一是進一步增強抓好干部駐村工作的`責任感和使命感，強化考核管理，確保駐村干部到崗到位。二是要求駐村干部明確駐村工作的目的、基本要求、主要任務和工作方法，真正做到住下去、訪到戶、送政策、解難題、促發(fā)展、建機制。三是落實駐村干部和村干部輪流值班制度，要求駐村干部和村干部一起輪流值班，搞好村級組織活動場所的環(huán)境衛(wèi)生，接待群眾來信來訪，處理好辦公室日常事務。四是強化問題排查，集中解決一批突出問題。組織各駐村工作組逐村、組走訪排查，了解掌握群眾的訴求，建立工作臺賬，落實工作責任，逐個進行解決。五是充分發(fā)揮省、市、縣抽派駐村干部的作用，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部深入村寨和農(nóng)戶，從技術指導、物資管理、組織實施、質量監(jiān)督等方面狠下功夫，扎實抓好“兩個硬化”
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