最新酒店運營經(jīng)理工作職責酒店運營經(jīng)理崗位職責和任職要求(通用六篇)-資料下載頁
2025-08-14 20:06本頁面
【正文】 職責 酒店運營經(jīng)理崗位職責和任職要求篇六在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下，建立并完善高效的酒店運營標準系統(tǒng)、管理流程；組織制定酒店年度經(jīng)營目標、年度經(jīng)營計劃以及年度預(yù)算，落實經(jīng)營管理計劃和方案，保證經(jīng)營目標實現(xiàn)；執(zhí)行并監(jiān)控酒店運營管理情況，確保各項工作有效落實；審閱營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，組織經(jīng)營分析會，制定和調(diào)整經(jīng)營決策；定期分析酒店管理狀況及工作標準的執(zhí)行情況，提出整改意見，有效實現(xiàn)管理目標；主持公司自主品牌酒店的開發(fā)、籌備以及指導運營；本科以上學歷，酒店及旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；6年以上酒店行業(yè)運營管理經(jīng)驗，3年以上連鎖酒店集團，或者品牌旗艦單店運營管理經(jīng)驗；有豐富的團隊組建及管控經(jīng)驗，有較強的計劃、決策和綜合判斷能力；有良好的職業(yè)道德和責任感、有激情，事業(yè)心強；英語可作為工作語言使用，可駐外。
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