最新脫貧攻堅個人心得體會的心得體會脫貧攻堅個人心得體會(9篇)-資料下載頁
2025-08-14 19:16本頁面
【正文】 單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村充分利用空置校舍、嘎查村級活動場所、閑置農(nóng)房等現(xiàn)有資源，為駐村工作隊提供必要的生活條件。駐村干部任職期間，統(tǒng)一發(fā)放每人每天100元的生活補助和每月不超過4次的往返交通費，并為其辦理人身意外傷害保險，每年組織一次健康體檢。駐村期間的醫(yī)療費，按規(guī)定報銷。三是加強引導力度。為切實引導和推動全縣各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在脫貧攻堅一線和基層黨建方面敢于擔當、建功立業(yè)，我縣在慶祝建黨97周年之際，表彰了先進集體62個、優(yōu)秀個人227名。充分利用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，宣傳駐村工作隊、駐村干部生動實踐和先進典型，營造了全社會關(guān)心支持駐村扶貧工作的濃厚氛圍。通過微視頻、黨建網(wǎng)、短信平臺等形式，持續(xù)宣傳報道脫貧攻堅一線先進典型，通過創(chuàng)特色、出經(jīng)驗、求實效，以點帶面整體推動工作。二、抓黨建促脫貧攻堅和基層黨組織建設(shè)情況(一)創(chuàng)新載體，壓實領(lǐng)導班子主體責任一是建立黨建引領(lǐng)新機制。積極推進以“面對面、心貼心、實打?qū)崱睘楹诵膬?nèi)容的黨建“實心工程”，切實貫徹落實“北疆先鋒工程”。將提升組織力與脫貧攻堅有機結(jié)合，形成了縣級領(lǐng)導干部聯(lián)鄉(xiāng)、縣直部門單位聯(lián)村、縣直機關(guān)干部聯(lián)戶，解決群眾生產(chǎn)生活問題、化解社會矛盾，實現(xiàn)政策在村落地、資源在村整合、組織在村建強、干部在村成長、成效在村體現(xiàn)“三聯(lián)兩解五在村”黨建引領(lǐng)新機制。二是建立督查考評新機制。研究制定了《商都縣脫貧攻堅工作督查考評獎懲激勵暫行辦法》《商都縣精準扶貧工作專項考核評價辦法》《商都縣20__年中脫貧攻堅工作成效督查考評方案》等文件，建立了“年中專項督查、年底專項考核、總體評價排名”的考評機制，嚴格落實獎懲制度，強化正向激勵，注重反向問責，促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位履職盡責，嚴禁推諉扯皮，倒逼各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位脫貧攻堅責任落實、政策落地、任務(wù)完成。三是建立扶貧考核新標準。制定印發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核辦法》，縣直單位脫貧攻堅工作分值增加到300分，占年度考核總分值的30%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅工作分值增加到600分，占年度考核總分值的60%。通過加大脫貧攻堅工作在年度考核分值中的比重、設(shè)置脫貧攻堅一票否決責任制、強化監(jiān)控部門責任，充分發(fā)揮考核的激勵導向作用。并將考核結(jié)果運用貫穿于領(lǐng)導班子建設(shè)和領(lǐng)導干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束等各個環(huán)節(jié)，避免了簡單化“一刀切”問題。使抓脫貧攻堅
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