最新離職申請報告表換崗離職申請報告(精選六篇)-資料下載頁
2025-08-14 18:40本頁面
【正文】 項決定。知道什么不該說。如果你辭職時打算接受的新工作未能成事，和上司討論是否可以留下來時，最好不要說起這件事。讓現(xiàn)任老板知道你無處可去，會使你處于劣勢，特別是如果你想為留在公司談條件。如果你沒有其它工作機會，很可能會在迫切之下，接受很差的工作待遇，只求保住這份工。當然，要是老板問起，而你并沒有其它工作機會，也不應(yīng)該謊稱有。表現(xiàn)出你愿意為公司奉獻。既然你已經(jīng)辭職了，老板可能會認為你不會一心為公司效力。和經(jīng)理或人事部職員面談時，強調(diào)你會重新為公司奉獻，減輕他們的顧慮。態(tài)度要謙虛、尊重及得體。感謝經(jīng)理愿意抽時間，和你討論收回辭職信的請求，并說說你對公司的感激之情。同時，你也應(yīng)該從技能、以往的工作業(yè)績和職業(yè)道德方面，說盡自己的好話。讓老板明白留著你比放你走好。如果當初你是在盛怒之下提出辭職，現(xiàn)在就得好好控制脾氣。即使經(jīng)理或人事部代表故意激怒你，也要冷靜地解決這件事。了解自己的狀況。從法律上來說，老板沒有義務(wù)接受你收回辭職信的請求，特別是如果你已經(jīng)提交正式的辭職信。不過，老板可能會視情況考慮你的請求，所以仍然值得一試。要是你以往的表現(xiàn)很優(yōu)秀，而且當初辭職是出于正當及可以理解的理由，老板會更容易同意你的請求。如果你過去的工作表現(xiàn)不好，是在盛怒之下提出辭職，或是當初辭職的理由很草率或不明確，老板可能不會同意你的請求。不管結(jié)果如何，都要努力工作。如果老板決定接受你收回辭職信的請求，就得努力工作，向他證明這個決定十分明智。如果老板決定拒絕你，你還是得在剩余的日子努力工作。即使老板拒絕讓你撤回辭職信，從法律上來說，你有義務(wù)繼續(xù)工作，直到當初辭職信注明的最后一天上班日。在職場上，過河拆橋是很不好的行為。你必須表現(xiàn)出自己不記仇，尤其是未來的老板在考慮是否聘請你時，可能會聯(lián)絡(luò)現(xiàn)任老板打聽你的事跡。必要時往前看。老板拒絕你收回辭職信的請求，你可能會陷入尷尬的處境(特別是如果你沒有別的工作機會)。一旦你發(fā)現(xiàn)自己終究會失業(yè)，盡快開始尋找新工作。學會在找工期間的生存之道。有許多服務(wù)、計劃、福利和機構(gòu)專門幫助正在找工作的失業(yè)人士。積極尋找新工作，更新履歷，做好面試準備，申請開放職位。因升學離職申請報告篇六我于 年 月來到天鷹公司，入職以來非常感謝公司全體同仁對我的關(guān)懷和幫助，感受到了公司濃郁的企業(yè)文化氛圍，我
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