最新物流倉儲主管崗位職責(zé)(大全九篇)-資料下載頁
2025-08-14 17:51本頁面
【正文】 各部門業(yè)務(wù)、職責(zé)；熟悉人員安排管理；良好的風(fēng)險管控能力；良好的業(yè)務(wù)能力；物流倉儲主管崗位職責(zé)篇八主持部門日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務(wù)，傳達公司文化精神；制定揀貨部門各項作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化，及時調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程；部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及kpi考核等工作；完成每天的履約率指標，分析每天的揀貨、打包異常，并通過每日例會方式告知員工，以避免相同的異常再次發(fā)生；保證任務(wù)同步，保證揀貨時效，給配送預(yù)留充足時間；跨部門工作協(xié)調(diào)，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構(gòu)建有效的工作效率；各類報表、數(shù)據(jù)的匯總及分析（時效、人效、超時原因等）?，F(xiàn)場5s管理、安全消防、安全作業(yè)，避免工傷事故和商品損壞事故的發(fā)生。物流倉儲主管崗位職責(zé)篇九倉庫現(xiàn)場區(qū)域管理實現(xiàn)倉庫營運日常kpi人員管理協(xié)助運營保障部部長制訂業(yè)務(wù)計劃協(xié)助計劃人員，確定和執(zhí)行每日、每周及月度計劃監(jiān)控業(yè)務(wù)流程，鑒別業(yè)務(wù)瓶頸，并采取改善行動根據(jù)預(yù)算和業(yè)務(wù)季度要求，監(jiān)管人力情況根據(jù)營運計劃，實現(xiàn)生產(chǎn)力目標和計劃工時要求
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