最新物流倉儲(chǔ)主管崗位職責(zé)(大全九篇)-資料下載頁
2025-08-14 17:51本頁面
【正文】 各部門業(yè)務(wù)、職責(zé)；熟悉人員安排管理；良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力；良好的業(yè)務(wù)能力；物流倉儲(chǔ)主管崗位職責(zé)篇八主持部門日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計(jì)劃，及時(shí)完成上級(jí)的工作任務(wù)，傳達(dá)公司文化精神；制定揀貨部門各項(xiàng)作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化，及時(shí)調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程；部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及kpi考核等工作；完成每天的履約率指標(biāo)，分析每天的揀貨、打包異常，并通過每日例會(huì)方式告知員工，以避免相同的異常再次發(fā)生；保證任務(wù)同步，保證揀貨時(shí)效，給配送預(yù)留充足時(shí)間；跨部門工作協(xié)調(diào)，做到部門之間有效溝通并及時(shí)修正問題點(diǎn)，搭建各部門的良好平臺(tái)構(gòu)建有效的工作效率；各類報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總及分析（時(shí)效、人效、超時(shí)原因等）。現(xiàn)場(chǎng)5s管理、安全消防、安全作業(yè)，避免工傷事故和商品損壞事故的發(fā)生。物流倉儲(chǔ)主管崗位職責(zé)篇九倉庫現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域管理實(shí)現(xiàn)倉庫營運(yùn)日常kpi人員管理協(xié)助運(yùn)營保障部部長制訂業(yè)務(wù)計(jì)劃協(xié)助計(jì)劃人員，確定和執(zhí)行每日、每周及月度計(jì)劃監(jiān)控業(yè)務(wù)流程，鑒別業(yè)務(wù)瓶頸，并采取改善行動(dòng)根據(jù)預(yù)算和業(yè)務(wù)季度要求，監(jiān)管人力情況根據(jù)營運(yùn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力目標(biāo)和計(jì)劃工時(shí)要求
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