最新演講比賽的策劃方案演講比賽活動策劃方案流程(十九篇)-資料下載頁
2025-08-14 17:47本頁面
【正文】 念、發(fā)展歷程和員工的精神風貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。(2)歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻的可歌可泣精神，歌頌那些始終與公司發(fā)展同呼吸共命運、榮辱與共實現(xiàn)事業(yè)與個人共同成長、共同進步的員工。(3)從公司發(fā)展對個人、家庭和生活帶來深遠影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對公司的感情、感觸、體會、認識，抒發(fā)個人對公司的自豪感、榮譽感和歸屬感。(4)要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實際，展現(xiàn)員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌。評分規(guī)則(1)本次比賽采用百分制進行評分，要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達形式相統(tǒng)一。評委按照以下評分標準為每位選手現(xiàn)場打分。(2)評分標準：①參賽作品分：滿分30分(要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實際、積極向上)。②演講技巧分：滿分45分(其中普通話標準程度、語言流暢程度、鼓動和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分)。③選手儀表分：滿分10分(容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體)。④綜合評分：滿分10分(由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評價)。⑤時間：滿分5分(演講時間不得少于4分鐘，控制在5分鐘以內(nèi)，超過規(guī)定時間和少于4分鐘的，酌情扣分。演講時要求脫稿，不得照稿宣讀)。六、活動要求：加強領導，營造氛圍。各單位要高度重視此次活動，加強組織領導，在職工中大力宣傳開展演講比賽活動的重要意義，確?；顒訄A滿成功。結合實際，精心組織。各單位要結合安全生產(chǎn)實際，積極組織職工積極參與，要結合企業(yè)發(fā)展歷程，企業(yè)文化精神，演講人員必須使用普通話脫稿演講，時間控制在4分鐘以內(nèi)。嚴格選拔，確保質(zhì)量。各單位要組織本單位參賽人員進行篩選，把演講感染力強，事跡突出，保證比賽活動質(zhì)量。參賽活動選拔出的優(yōu)秀演講稿將推薦刊登在《酒鋼日報》、《酒鋼工人》雜志上，進行大力宣傳。演講比賽的策劃方案 演講比賽活動策劃方案流程篇五一、活動目的為了豐富在校研究生生活，鍛煉學生們的演講潛力和口頭表達潛力，增強學術氣氛，給大家?guī)Ыo一個展現(xiàn)自我，提升自我的機會和舞臺，研究生院決定舉辦一場別開生面的演講比賽。二、演講主題以活力與夢想為主題，盡情發(fā)揮各參賽選手的自身風采、主張
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